正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
◇即戦力◇【千歳・苫小牧】設備メンテナンス・保全スタッフ ◆北海道発グローバル企業◆
【事業強化に向けた複数名の増員採用/世界中の自動車メーカーと取引!/社員数1300名を超える北海道を代表するグローバルカンパニー】
■職務概要:
自動車・建設産業用機械などの摩擦機能部品を製造している当社にて、生産設備の故障・修理・PLC(シーケンサー)プログラム変更・予備保全・設備改善をお任せします。
電気や機械の知識・技術のある、エキスパートが揃っています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■詳細:
(1)工場設備の機械・電気に関する保守、管理、計画立案(修理や外注業者とのやり取りを含む)
(2)省エネルギーに関する各種対策の立案、実施、調査など
■組織構成:
配属予定部門は、千歳・苫小牧の2拠点で展開しています。
各拠点15名ほどが業務に取り組んでおり、経験・知識が豊富なベテラン社員が各拠点5名ほどずつ在籍しています。
\\魅力ポイント//
【昨年度賞与実績 平均5ヶ月以上】
【年末年始やGW、夏季休暇など各9~10日程度の連続休暇】
【2023年度に給与一律1万円/月引上】
【社員食堂あり】
千歳地区 及び 苫小牧地区に社員食堂があります。
低価格でボリュームのあるおいしい日替り定食が楽しめます。昼はもちろんのこと、夜も夜勤者のために営業を行っています。
【事業所内保育園あり】
働くお父さん・お母さんを支援するため、2002年事業所内保育施設を開園しました。専任の保育士、栄養士、調理士が配属されています。
【全社教育と部門教育 両輪の人財育成】
ダイナックスでは、「全社教育」として、階層別研修、スキルアップ研修(自ら学びたい科目を選択し受講)を実施しています。 また、専門知識を学ぶ「部門教育」を各部門で実施し、教育計画に基づき、社内外での人財育成を推進しています。
その他の施策として、新入社員一人ひとりに先輩をつけて育成・フォローを行う「OJTリーダー活動」、グローバル人財育成のため、社内に外国人講師を招き開催している「語学講座」や、「海外研修制度」などがあります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30~17:30 20:30~5:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 苫小牧工場 住所:北海道苫小牧市柏原6-183 勤務地最寄駅:JR線/沼ノ端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 千歳工場 住所:北海道千歳市上長都1053-1 勤務地最寄駅:JR千歳線/長都駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ■上記いずれかの工場に希望を加味して配属します 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~420,000円 <月給> 220,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記の年収には夜勤手当や残業代を含む ■賞与:年2回/計5.35ヶ月分(前年度実績) ■技能に応じスペシャリスト手当(弊社規定)を支給(15000~90000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:規程あり 寮社宅:単身用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■フォローアップ研修、英会話講座、海外研修制度 ■TOEIC(R)テスト受験支援 ■OJTリーダー制度 ■新任監督者研修など <その他補足> ■各種手当(役職手当、子女手当、残業手当、石油手当) ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■社内保育園・健康推進室 ■制服貸与 ■社員食堂 ■会社所有マンション(単身用) ■スポーツクラブ ■会社契約の宿泊施設 ※充実の福利厚生を整え、社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■5勤2休(土日休み)と 4勤2休(その他) ■年末年始・GW・夏季休暇(各7~10日程度の連続休暇)、有給休暇、慶弔特別休暇、 育児・介護休暇等 ※休日出勤:必要に応じて可能性有/代休取得必須 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・機械や電気設備のメンテナンス、保全経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ダイナックス |
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所在地 | 〒066-0077 北海道千歳市上長都1053-1 |
事業内容 | ■事業内容: 自社の独自技術を活用した摩擦機能部品の研究開発、設計、製造、販売事業を展開しています。 ・自動車、二輪車、建設産業用機械、農業機械用のクラッチディスク、クラッチプレート、ブレーキディスク ・クラッチディスクやクラッチプレート組み込んだ、クラッチパック及びロックアップクラッチ ・マニュアル車向けのシンクロナイザーリング |
代表者 | 代表取締役会長/佐藤 正人 代表取締役社長/佐藤 潤 |
URL | http://www.dynax-j.com/ |
設立 | 年1973年6月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | 49,700百万円 |
従業員数 | 1,301名 |
平均年齢 | 40.6歳 |
主要取引先 | 朝日新聞健康保険組合 株式会社大林組 川崎重工業健康保険組合 キヤノン健康保険組合 株式会社DNPデジタルソリューションズ 日産自動車健康保険組合 ホンダ健康保険組合 (敬称略・五十音順) |
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