正社員
掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
◇即戦力【千歳】設備保全◆高収入／北海道発グローバル企業／約50年間の安定経営◆自動車部品製造など
◎車のクラッチの開発生産では、国内外でトップクラスのシェアクラス／世界中の自動車メーカーと取引！
◎完全週休二日制（土日祝）／残業少／年末年始・GW・夏季など9～10日程度の連続休暇
◎事業強化に向けた約20名の増員採用
■職務概要：
自動車・建設産業用機械などの摩擦機能部品を製造している当社にて、生産設備の故障・修理・PLC（シーケンサー）プログラム変更・予備保全・設備改善をお任せします。
電気や機械の知識・技術のある、エキスパートが揃っています。
■詳細：
1）工場設備の機械・電気に関する保守、管理、計画立案（修理や外注業者とのやり取りを含む）
2）省エネルギーに関する各種対策の立案、実施、調査など
■組織構成：
配属予定部門は、千歳・苫小牧の2拠点で展開しています。
各拠点15名ほどが業務に取り組んでおり、経験・知識が豊富なベテラン社員が各拠点5名ほどずつ在籍しています。大幅増員に向け、他業界からの入社者も複数おりますので初めての方もご安心ください。
■働き方：
◇海外出向のチャンス有り
入社数年後からアメリカやハンガリーの工場へ出向の可能性もあり、海外でもスキルアップが目指せます。※3～5年の期限付き
◇社員食堂完備
低価格でボリュームのあるおいしい日替り定食が楽しめます。昼はもちろんのこと、夜も夜勤者のために営業を行っています。
◇事業所内保育園有り
働くお父さん・お母さんを支援するため、2002年事業所内保育施設を開園しました。専任の保育士、栄養士、調理士が配属されています。
■当社の強み：
＜国内外問わず多くの高級車・建設機械などに使用される性能・品質＞
素材作り～組み立てまで一貫して対応しており、顧客にとって最適な製品の製造が可能です。車種や性能といった顧客のニーズに合わせ素材を作成し、製品の性能・評価試験も自社で対応。試験機の保有台数も世界トップクラスを誇り、高い品質を保持しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30～17:30 20:30～5:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 千歳工場 住所：北海道千歳市上長都1053-1 勤務地最寄駅：JR千歳線／長都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※選考を通じてお持ちのスキルにより苫小牧工場への打診がある可能性もございます。（勤務地：〒059-1362 北海道苫小牧市柏原6-183） ＜転勤＞ 有 苫小牧工場へ5年に1度くらいの頻度で人員状況による異動の可能性有り ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記の年収には夜勤手当や残業代を含む ■賞与：年2回／計5.35ヶ月分（前年度実績） ■技能に応じスペシャリスト手当（当社規定）を支給(15,000円～90,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：規程あり 寮社宅：単身用 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■フォローアップ研修、英会話講座、海外研修制度 ■TOEIC(R)テスト受験支援 ■OJTリーダー制度 ■新任監督者研修など ＜その他補足＞ ■各種手当（役職手当、子女手当、残業手当、石油手当） ■確定拠出年金制度あり ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■社内保育園・健康推進室 ■制服貸与 ■社員食堂 ■会社所有マンション（単身用） ■スポーツクラブ ■会社契約の宿泊施設 ※充実の福利厚生を整え、社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■5勤2休（土日休み）と 4勤2休（その他） ■年末年始・GW・夏季休暇（各7～10日程度の連続休暇）、有給休暇、慶弔特別休暇、 育児・介護休暇等 ※休日出勤：必要に応じて可能性有／代休取得必須 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・機械や電気設備のメンテナンス、保全経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイナックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒066-0077 北海道千歳市上長都1053-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自社の独自技術を活用した摩擦機能部品の研究開発、設計、製造、販売事業を展開しています。 ・自動車、二輪車、建設産業用機械、農業機械用のクラッチディスク、クラッチプレート、ブレーキディスク ・クラッチディスクやクラッチプレート組み込んだ、クラッチパック及びロックアップクラッチ ・マニュアル車向けのシンクロナイザーリング |
| 代表者 | 代表取締役会長／佐藤 正人 代表取締役社長／佐藤 潤 |
| URL | http://www.dynax-j.com/ |
| 設立 | 年1973年6月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 49,700百万円 |
| 従業員数 | 1,301名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | 朝日新聞健康保険組合 株式会社大林組 川崎重工業健康保険組合 キヤノン健康保険組合 株式会社DNPデジタルソリューションズ 日産自動車健康保険組合 ホンダ健康保険組合 （敬称略・五十音順） |
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