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【スターツコーポレーション株式会社】【東京/リモート併用】社内SE/インフラ◇残業20h/有給取りやすい◇東証プライム/スターツG【転職支援サービス求人】(正社員)

スターツコーポレーション株式会社 求人更新日:2024年11月13日 求人ID:37056007
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【東京/リモート併用】社内SE/インフラ◇残業20h/有給取りやすい◇東証プライム/スターツG


【従業員8000名を超えるスターツグループの社内SEポジション】
~東証プライム上場スターツグループの安定基盤/残業月20h程度&リモート勤務で働きやすさ◎~

■業務内容:※株式会社ウィーブへの出向となります※
・東証プライム上場企業「スターツグループ」全体の、社内インフラの各種運用・保守業務を中心にお任せします。
その他、セキュリティ関連、ネットワーク関連業務もお任せ予定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

※株式会社ウィーブへの出向となります※
東京都中央区日本橋3丁目1-8 スターツ日本橋ビル 4F
建設・不動産・金融・出版・ホテル・高齢者支援など、多岐に渡るサービスを提供するスターツグループです。


■業務詳細:
・ネットワーク管理業務
(拠点ライフサイクル管理、DC管理、障害対応等)
・サーバー管理業務
(構築対応、閾値監視・対応業務、アップデート対応、EOL対応等)
・セキュリティ管理業務
(SOC対応、啓蒙、アセスメント、対策)

■就業環境:
・グループ各社に先駆け、「残業20時間以下」を目標として、役員自ら極力帰る動きを実践しています。
・有給消化率も高く、ワークライフバランスを重視したアニバーサリー休暇やステップ休暇といった休暇制度も導入しています。

■スターツグループの魅力と特徴:
【◇国内外で80社以上/スターツグループの安定基盤/従業員数8,000人超】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社ウィーブ(本社)
住所:東京都中央区日本橋3-1-8スターツ日本橋ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験やスキル、前職での給与を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円/月
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社内規定有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
その後嘱託契約も有

<教育制度・資格補助補足>
・OJTによるフォロー
・グループ全体の中途入社社員を一同に集めたグループ研修
・提携先通信講座の利用料金割引

<その他補足>
ファミリー手当(扶養対象配偶者がいる場合 月1万円)、エンゼル手当(扶養対象の18歳以下の子供1人につき 月6000円/3人まで)、資格手当、入社10年経過した正社員全員に会社負担による医療保険加入、団体定期保険、財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、社員割引、施設(総合研修センター/保養所/独身寮)、褒賞旅行、社員旅行等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜・日曜・祝日・夏季・年末年始・GW休暇、年次有給休暇、/産休・育休/時短勤務/アニバーサリー休暇
※土曜日出勤が月に1日程度ありますが、有給取得してお休みにしている方がほとんどです。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・インフラ(サーバー・ネットワーク)設計・構築または運用保守業務のご経験
※ベンダー側、事業会社側は問いません。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 スターツコーポレーション株式会社
所在地 〒103-0027
東京都中央区日本橋3-4-10
スターツ八重洲中央ビル
事業内容 ~総合生活文化企業スターツグループ~
創業以来、建築、不動産仲介、管理事業を軸に、金融、高齢者支援・保育、ホテル、出版等、“総合生活文企業”として、末永くお客様のお役に立てるよう、事業を拡充してまいりました。
これからも、個人・法人に問わず、より多くのお客様の心に寄り添い、ご満足いただける質の高いサービス・商品をグループ一体となって提供してまいります。
代表者 -
URL https://www.starts.co.jp/
設立 年1972年9月
資本金 11,039百万円
売上 233,408百万円
従業員数 9,167名
平均年齢 36.3歳
主要取引先 -
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