正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【東京】オフィスデザインの法人営業(リーダー候補)~KADOKAWA様など大手実績/フルフレックス~
~若手の活躍環境◎/月平均残業時間20~30h程度/場所に縛られない働き方/フレックス・在宅勤務可~
■概要:
DE-SIGNグループでは、”クライアントリレーション”部門として既存のお客様や見込みのお客様との関係深化を図るべく様々な打ち手を講じています。今年度、この部門により注力すべく共に働いていただける仲間を募集をいたします。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
具体的には以下の内容をお任せいたします。
◇既存顧客への案件獲得に向けた関係深化
◇見込み顧客の獲得に向けた活動 (飛び込み営業はなく、主に引き合い(紹介)/イベント/サイト・広告からの問合せでの流入強化)
◇見込み顧客への新規案件獲得に向けた関係構築
◇一部案件の納品活動(基本的には納品活動は別の担当チームにお任せします)
2024年7月からの組織改編により、株式会社FaMilが担っていた業務の一部をクライアントリレーション部門が引継いだ形になっています。安定的な案件受注に向けた全社目線での仕事に取り組めるポジションとなっておりますので、ただ目先の業務をこなすだけでなく、視座をあげた仕事がしたい/新しい組織の立ち上げに携わりたいという方は是非ご応募ください。
■魅力:
働く場所はオフィスでも自宅でも、自身で自由に選択していただけます。ワークライフバランスを保ち、高い品質の案件に携わっていただくことが可能です。
■企業概要:
「人と場の関係性」「場における人と人とのコミュニケーション」をテーマに、さまざまな「場」の構築と運営をサポートしています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋 2F kyobashi TORSO 勤務地最寄駅:東京メトロ線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 東京メトロ「京橋駅」「銀座一丁目駅」から徒歩3分 【就業場所変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 460万円~625万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~292,000円 固定残業手当/月:72,000円~97,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,000円~389,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※今までの経験を考慮して決定いたします。 ■賞与:年4回 ■昇給:年2回(7月・1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTが中心となります <その他補足> ■在宅勤務環境支援手当(月額5,200円支給) ■選択制確定拠出年金(401k) ■資格取得祝金 ■起業支援制度 ■副業承認制度 ■社内外研修プログラム |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 休日:日曜、祝日、会社の定める土曜日(月3~5回) 休暇:年末年始・有休休暇・慶弔休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必要条件: 法人営業のご経験があり、下記いずれかを満たす方 (1)企画営業のご経験 (2)イベント企画等の様々な手法を0から企画、実用化したご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社DE-SIGNグループ |
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所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋 5F |
事業内容 | ■株式会社DE-SIGNグループの企業概要 https://www.de-sign-group.jp/dgi ホールディングス体制をとっており、自社に加えて、子会社である事業会社3社のバックオフィス業務を担当。 |
代表者 | - |
URL | http://design-inc.co.jp/ |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 80名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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