正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
エンタープライズセールス(マネージャー候補)◆リモート勤務可/金融業界のDXを支え成長を支援する
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
本ポジションでは、金融業界(銀行、証券、保険など)の業界構造や課題を深く理解し、顧客のコミュニケーションDXに向けた提案を行っていただきます。例えば、プロダクトを組み合わせた新しいソリューションの提供や、既存プロダクトの新規用途開発など、顧客にマッチした新しい提案も行うことができます。また、その知見を活かし「金融業界×エンタープライズセールス」の第一人者として、セールスイネーブルメントを推進する役割も担っていただきたいと考えています。
■業務詳細:
・金融業界/顧客企業のビジネスモデルや課題理解とソリューション提案
・営業データを活用した業界/企業等のターゲット分析、営業戦略の作成/実行
・営業スキルを活かしたセールスイネーブルメントの推進
まずは、当社の既存サービスを活用した提案を通じて、事業の全体像を理解していただき、その後、データを活用した経営・事業課題の解決策を提案し、新たな事業モデルの構築にも深く関わっていただきます。これまでの経験や、強み、キャリアプランに基づいて、最適な業界やお客様をご担当いただきます。
■ポジションの魅力:
・大手企業の経営層の考えに触れ、自身の提案で経営課題を解決に導ける先進的なテクノロジーを活用し、金融業界のDXをリードする役割ができる
・これまでの営業経験や実績を言語化/モデル化し、社内に広めるなど組織育成に携われる
・バーティカルSaaS×エンタープライズセールスの第一人者として社内で唯一無二のポジションに携われる
・必要に応じて、自社製品だけでなく他社製品も合わせた、型にはまらないソリューション提案ができる
■キャリアステップ:
営業本部内の金融業界を担当するグループにおいて、銀行、証券会社、保険会社などに対し提案と導入を推進していただきます。ゆくゆくは営業本部内で他業界を担当する営業グループでのエンタープライズセールスや、事業企画本部への異動など、強みや志向にあわせて幅広く挑戦いただけます。
また、当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。
〈マネジメント職〉営業組織の牽引・メンバー育成に携わる
〈プロフェッショナル職〉セールススペシャリストとして成果創出、後進育成を担う
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※給与は同額ですが、福利厚生については一部対象外(詳細は当社規定による)。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16F、17F 勤務地最寄駅:各線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社が定める勤務場所】 ※東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」4番出口直結 ※Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、当社独自の勤務制度あり <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,600,004円~6,399,996円 固定残業手当/月:116,667円~133,333円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,334円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※みなし時間外手当は、32~33時間分(所定時間外勤務をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動)の時間外手当に相当。 ■業績連動賞与制度あり ■オレンジ手当(月額25,000~35,000円、勤務区分により異なる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:オレンジ手当に網羅 寮社宅:転勤時社宅支給制度(単身赴任時) 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 生命・医療保険付保(保険料会社全額負担) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTになります。 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■社員持株会 ■社員紹介制度 ■入社時転居費用会社負担制度(引越運搬費用を15万円まで会社負担/採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合) ■子育て応援手当(出生時に一括15万円支給) ■早期復帰応援手当(認可保育所月額3万円/認可外保育所月額6万円) ■副業制度(許可制) ■全社表彰制度(四半期、半期、年間) ■健康保険組合の直営や契約提携の保養所、施設利用等 ■健康診断時の人間ドック全額/一部補助、婦人科検診全額補助(年齢・要件による)他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、アニバーサリー休暇(1日)、慶弔休暇 ※年間休日は2023年実績 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経営層や役員、事業部長クラスに対する提案/対応経験 ・以下いずれかの経験 -エンタープライズセールス経験(3年以上) -金融業界に向けた営業経験(3年以上) ■歓迎条件: ・顧客課題解決のために複数のソリューションを組み合わせ、提案した経験 ・金融業務の知識や経験 ・営業手法の型化/セールスイネーブルメントの推進経験、もしくは興味がある方 ・社内外の多くのステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験 ・マーケティングやカスタマーサクセスに関する知見 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ブイキューブ |
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所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16F、17F |
事業内容 | ■概要:当社の社名「ブイキューブ」は、当社が掲げている標語「V-cube provides Visual Communication Vehicle.」の3つのVに由来しています。ビジュアルコミュニケーションとは、離れた場所同士で、映像・音声・マルチメディアコンテンツを、伝達可能にした情報通信技術です。当社はビジュアルコミュニケーションサービスの提供を通じて、シームレスなコミュニケーション社会の実現に貢献し、人々の生活・ビジネススタイルに変革を与え、より豊かな社会環境の構築を目指します。2021年の売上は昨対比約140%と、東証一部上場企業の中でも高い成長率を誇っています。 |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 間下 直晃 |
URL | http://jp.vcube.com/ |
設立 | 年1998年10月 |
資本金 | 3,465百万円 |
売上 | 11,493百万円 |
従業員数 | 491名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | (株)日本アイ・ビー・エム、宇宙航空研究開発機構、SMBCスタッフサービス(株)、グーグル(株)、慶応義塾大学、(株)電通 他多数 ※敬称略・順不同 |
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