正社員
【ミッション／お任せすること】
医療分野におけるオンライン・オフラインのイベントを通じ、
製薬企業や医療機器メーカーのブランド価値を高め、医師との関係
構築を支援していただきます
【職務詳細】
■短期的にお任せしたい役割：製薬企業のイベントディレクション
イベント運営の枠を越え、顧客のビジョンを共に形にするパートナー
として業務を行っていただきます。
・顧客のヒアリング→現状の課題感とニーズ／期待の把握
・最適な配信方法やスケジュールの提案→ビジョン実現
・イベント運営に必要なシステムや進行管理の調整
・ドキュメントの作成
・配信オペレーターの手配や機材準備
・リハーサルなどの総合的なサポート
・配信当日の対応／イベント全体の管理による顧客フォロー
■中長期的にお任せしたい役割：課題解決に向けた戦略的な提案や企画
・イベントの企画段階
・ニーズにもとづいた提案（アップセル・クロスセルの機会創出）
・長期的な関係構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16階・17階 （在宅勤務制度あり） 東京メトロ南北線「白金高輪」駅 4番出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：業績連動賞与制度あり 昇給：年2回（3月・9月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： オレンジ手当（月額25,000～35,000円）／確定拠出年金制度／慶弔見舞金／社員持株会／社員紹介制度／入社時転居費用会社負担制度（規定あり）／子育て応援手当（出生時に一括15万円支給）／早期復帰応援手当（規定あり）／副業制度（許可制）／全社表彰制度、など ■勤務時間：9時00分～18時00分 （コアレスフレックスタイム制度有） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日119日】完全週休2日（土日）／祝日／年末年始休暇／有給休暇（初年度10日又は15日、入社時期により異なる）／慶弔休暇／夏季休暇／アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験2年以上 ・複数のプロジェクトや業務を同時に進行し、優先順位をつけて 管理した経験 【尚可】 ・イベントのプランニングまたは運営経験 └結婚式やホテルでのイベントなどの運営に関わっていた方、大歓迎です ・プロジェクトマネジメント経験 ・アップセル／クロスセルなどの提案営業経験 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブイキューブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16F、17F |
| 事業内容 | ■概要：当社の社名「ブイキューブ」は、当社が掲げている標語「V-cube provides Visual Communication Vehicle.」の3つのVに由来しています。ビジュアルコミュニケーションとは、離れた場所同士で、映像・音声・マルチメディアコンテンツを、伝達可能にした情報通信技術です。当社はビジュアルコミュニケーションサービスの提供を通じて、シームレスなコミュニケーション社会の実現に貢献し、人々の生活・ビジネススタイルに変革を与え、より豊かな社会環境の構築を目指します。2021年の売上は昨対比約140％と、東証一部上場企業の中でも高い成長率を誇っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 間下 直晃 |
| URL | http://jp.vcube.com/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 3,465百万円 |
| 売上 | 11,493百万円 |
| 従業員数 | 491名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | （株）日本アイ・ビー・エム、宇宙航空研究開発機構、SMBCスタッフサービス（株）、グーグル（株）、慶応義塾大学、（株）電通 他多数 ※敬称略・順不同 |
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