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正社員
掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【千葉】デジタル機器の生産管理 ◆ICソケット世界シェアNo.1/離職率3.4％/東証プライム上場
【海外生産比率89％／バーインソケットの世界シェア40％／英語力を活かせる◎／実力をしっかり評価◎／主任クラスで年収760万／離職率3.4％】
◆募集背景：
現在既に海外生産比率は89％、海外売上比率も78％にのぼる海外シェアをさらに拡大し、グローバルニッチトップの立ち位置をさらに確固たるものにすることを目指しています。昨今のAI、IoTの影響を受け今後さらに高まっていく顧客ニーズに応えていくため、生産管理機能の強化を図っています。
◆職務概要：
半導体・通信機器・自動車や車載機器・産業機械のグローバルメーカーがパートナー企業となります。当社の、各種コネクター(高速通信、自動車、産業機器、デジタルデバイス等の用途向け)の生産管理業務をお任せいたします。【変更の範囲：無】
◆業務詳細：
自身のグローバルな交渉や調整力によって、会社の安定生産にダイレクトに貢献していただきます。製品群で分担して業務を行っています。出張はほとんどございません。
・営業部門、製造部門、サプライヤー（国内3割、海外7割）との調整業務、関係構築
※社内と社外のやり取りは半々です。
※海外のサプライヤーとは、英語でのメールのやり取りがあります。
・各種生産目標・指標の達成に向けた課題発見と改善計画の立案・実行等
◆研修：
OJTにてスキルに合わせてフォローします。
また、一部座学での研修もあります。
◆配属部門：
課長1名（50代）、マネージャー1名（50代）、担当4名（40代1名、30代1名、20代2名）、派遣1名の計7名。
◆キャリア：
年齢や性別関係なく、実力次第で次のステップに進んでいただくことが可能です。一般職採用の場合、その方の素質に合わせて主任候補として指導育成。主任職での採用の場合は、将来的に管理職へ登録を想定しております。
◆山一電機の特徴・魅力：
同社の事業は、主にテストソリューション事業、コネクタソリューション事業、光関連事業という3本の柱に支えられています。特にバーンインソケット（半導体耐熱検査用ソケット）は、世界でもトップクラスのシェアを誇ります。他にも、テストソケットや高速伝送用コネクタ、YFLEXなど、幅広い製品を取り扱っておりますが、世界的に見てもここまで幅広い技術開発力を持つ競合はほとんどありません。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 更に3ヵ月延長する場合あり それ以外は変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 佐倉事業所 住所：千葉県佐倉市大作1-4-1 勤務地最寄駅：JR線／佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 補足事項無し ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 518万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～363,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 251,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 一般職クラス：5,180,000円 主任クラス：7,600,000円 ■賞与：年2回(6月、12月)昨年実績6ヶ月 ■諸手当：扶養手当、残業手当全額支給(管理職対象外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月150,000円まで実費全額支給 家族手当：配偶者：月2万円、子：月5千円（18歳・2人まで） 住宅手当：月5000円 寮社宅：独身寮、借上社宅制度あり（条件あり） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項無し 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 65歳までの継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 原則OJTで学んでいただきますが階層別・部門別教育もあります。 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■財形貯蓄 ■従業員持株会（奨励金として積立額の15％支給） ■親睦会 ■健康保険組合 ■会員制福利厚生プログラム（宿泊施設、レジャー、スポーツジム等の割引など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休日：日曜、土曜（年数回出勤日あり）、祝日、年末年始 ■有給休暇備考 4月から9月までの間に入社：通算10日与。10月から3月までに入社：入社日の翌月1日に1日付与、その後毎月1日に1日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件： ・英語力（簡単なビジネスメール対応ができる方） ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山一電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-8581 東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート三井生命ビル |
| 事業内容 | ◆企業概要： 設立67周年を迎える半導体検査用ICソケット世界シェア№1、東証プライム市場上場の電子部品メーカーである同社は、国内外大手電機メーカー、半導体メーカー、自動車部品メーカー、通信機器メーカーなどに電子部品をはじめとする多種多様な製品を供給しています。メイン製品はICソケットとコネクタなどの電子部品で、スマートフォン、デジタルカメラなど、身近にある電子機器に数多くに使用されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yamaichi.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年11月 |
| 資本金 | 10,084百万円 |
| 売上 | 36,423百万円 |
| 従業員数 | 389名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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