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正社員
掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【川越】カスタマーエンジニア ※東証プライム／プリント配線板専業メーカー／EVシフトや電装化で成長中
～東証プライム上場･自己資本比率53.6％の安定性／車載用プリント配線板のリーディングカンパニー／大手自動車メーカーや電機メーカー等と取引／年休120日～
■業務内容：
顧客技術者との打ち合わせ（外資メーカー等）がメインとなります。
■具体的には
同社は、EV化や自動運転など今後の自動車業界を支えるプリント配線板のリーディングカンパニーです。プリント配線板は顧客からのカスタムニーズに合わせて、製品開発スケジュールを考えながら、受注に向けて常にオーダーメイド提案をしていきます。
自動車業界や家電、通信などの既存顧客を1営業員あたり１～４社程度(ご経験と適性による)担当しております。
顧客の製品開発段階から入り込み、主力製品であるプリント配線板（電子部品）の提案を行っており、カスタマーエンジニアとして営業と協働しながら受注獲得を目指して頂きます。
また外資メーカーとのお取引も増えているため、IPCの知見がある方を歓迎しております。
【※変更の範囲：会社の定める業務】
※IPC 電子機器と部品の組立要件と製造要件の標準化。電子機器の組立における品質評価基準。世界市場においてIPCがエレクトロニクス市場における唯一無二の品質規格として存在感を高めている。
※営業と協働し顧客とじっくり深いお付き合いを通じ、顧客のモノづくりに貢献したい方にはおすすめです！
■組織構成：川越オフィス
営業部：32名（男性22、女性10)
平均年齢44歳（24歳～62歳）（20代6名、30代4名）
開発技術部：3名
■やりがい：自動車業界の電装化ニーズが高まる中、車載の担当営業となった際は、完成車メーカーやTier1サプライヤーと直接携われるポジションです。直近でトヨタ自動車様より品質優良賞を受賞しております。
■顧客：7割が大手自動車メーカー、3割が家電メーカー、電子機器、Ｉｏｔメーカー等の顧客案件を担っております。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:10 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川越オフィス 住所：埼玉県川越市脇田本町23－1 住友生命川越ビル 勤務地最寄駅：東武東上線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。将来的に、海外拠点を含めた転勤を打診する場合がありますが、本人の希望を最大限に考慮しています。※U・Iターン希望者も歓迎しています。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢・前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関は定期代の実費（上限10万円／月） 家族手当：配偶者13,000円、子供5,000円／人 住宅手当：5,500円～22,000円 寮社宅：借り上げ寮あり※自己負担4,000円～入寮条件あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■語学研修プログラムの費用を一部負担、語学セミナー、TOEIC(R)テスト社内試験、220講座以上開講の通信教育等 ■部門別研修や階層別研修（部長、課長、チームリーダー、コーチ）、原価研修、メンタルヘルス研修等 ＜その他補足＞ ■技能手当、皆勤手当（6,000円）、食事手当（3,300円） ■退職年金、適格年金、確定拠出年金 ■財形貯蓄、従業員持株会、株式累積投資貯蓄等 ■契約保養所、社員食堂、リゾートマンション ■会員制福利厚生サービスによる宿泊施設 ■リゾート（紀州鉄道、ラフォーレ）他 ■勤務地までの交通手段：社用バス有り（約10分：1日4本、最終出発時間18:55） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日※祝日のある週は土曜出社の場合あり 有給休暇、年末年始休暇（9日間）、夏季休暇（4日間※有給休暇3日間と合わせて9日間） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件 ・事業会社での技術職ご経験 ・コミュニケーションが取れる方 歓迎条件 ・英語可 ・電気電子の知見 ・IPC有資格者または規格に精通した方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本シイエムケイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1343 東京都新宿区西新宿6-5-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社はプリント配線板の専業メーカーです。各種プリント配線板及び電子デバイスの開発・設計・製造・販売を事業として展開しており、日本を代表する多くの家電・通信機器・半導体・自動車メーカーと共に革新的な製品を生み出してきました。世界トップメーカーとして顧客のより良いライフスタイル実現のため、次世代製品開発も含め日々事業に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cmk-corp.com/ |
| 設立 | 年1961年2月 |
| 資本金 | 223,620百万円 |
| 売上 | 90,230百万円 |
| 従業員数 | 1,221名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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