正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【広島/安芸区】サービスエンジニア◇未経験歓迎◇年間休日126日(土日祝)◇
◎残業月平均10時間程度・年休126日と長く働ける環境
◎移住者向け家賃補助充実
自動車関連機器の専門商社である同社にて、自社製品や海外メーカーの輸入製品のサービスマンとしてご活躍いただきます。
■業務内容:
・営業が販売した製品の客先での取り扱い説明
・機器の点検・メンテナンス(輸入品、コンピュータ関連製品など、外注先での取り扱いが少ない製品)
・外注先への依頼対応
・その他技術や知識習得、部品の管理、製品発注
■業務の特徴:
・多くの製品に関するメンテナンスや修理業務は外注先へ依頼します。その為、社内で修理受付、電話対応、事務処理が多いポジションです。
・外注先での取り扱いが少ない機械やコンピュータ関連製品などは、外注先を通さず直接対応いたします。その際は、直接客先へ行きます。
■対象エリア:広島・島根・鳥取
■働き方:
・残業はほとんどありません。(平均月10時間程度)
■キャリアパス:
・長期的に同社のサービスマンとして活躍頂く事も、独立して指定工場となることも可能です。同社から独立して指定工場となった実績もあります。
■組織構成:
広島支店では現在1名のサービスマン(30代後半)が活躍しています。入社後1~2年はOJTにて、業務やスキル習得頂くことを考えています。(営業は6名おり、20代も活躍している職場環境です。)
■企業概要:
◇1944年創業/長い歴史は実績と信頼の証
全国8拠点の広域なネットワークを展開して車に関する多種多様な専用機器を販売しており、業界でもトップクラスの実績を誇ります。国内製品からアメリカ・イタリアなどの輸入製品まで幅広く取り扱い、長年にわたるお客様とのお取引により安定経営を続けています。
◇いつの時代も変わることのないニーズ
車の修理・検査には欠かすことが出来ない検査機器を取り扱っており、スピードやブレーキの性能をチェックする最新技術を搭載した製品も売れ筋です。自動運転や電気自動車といった新しい自動車が誕生しても、「車」自体が存在する限り、ニーズが無くなることはありません。当社はいつの時代も社会に求められる会社として、将来性にも自信のあるビジネスモデルを確立しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は職務手当(固定残業代)は支給されません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市安芸区中野東2-4-31 勤務地最寄駅:山陽本線/安芸中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 当面なし ※変更の範囲:会社の定める事業所となります。キャリアアップやご本人様の希望に応じて転勤の相談も可能ですが、入社時点では想定していません。 |
給与 | <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~260,000円 その他固定手当/月:20,500円~26,800円 固定残業手当/月:27,000円~32,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,500円~318,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※平均5ヵ月分(入社年度は50%支給) ※固定手当は住居手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月額50,000円 家族手当:規定有り 住宅手当:詳細は福利厚生欄に記載 寮社宅:詳細は福利厚生欄に記載 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基礎技術研修(1ヶ月)、OJT研修(5ヶ月)、ビジネスマナー研修(若手社員)、営業研修/技術職研修(勤続年数に応じて段階的に実施)、管理職研修(課長職以上)、製品研修(新製品リリース時など) <その他補足> ■家賃補助制度について 自宅から配属先への通勤が不可能な場合は、30歳未満の単身者に限り、会社が社宅家賃を全額負担します。また、入社から2年間は会社が光熱費も負担。 社員の生活を支援する取り組みに力を入れています。 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■マイカー通勤可 ■社用車貸与(社用車での通勤可) ■社内分煙 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW休暇、夏季休暇(7日間程度)、年末年始休暇(7日間程度)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、看護・介護休暇、災害休暇、表彰休暇 ※お客様都合により休日出勤の可能性があります(代休取得可)。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許 ※これまでの経験は問いません。未経験からのご応募歓迎いたします! ■歓迎要件: ・自動車整備士のご経験者や専門学校を卒業された方 ・サービスエンジニアや機械・電気に携わる業務経験をお持ちの方(業界不問) ◇業種未経験歓迎 ◇職種未経験歓迎 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社イヤサカ |
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所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3-26-9 |
事業内容 | ■事業内容: 自動車整備用機器の専門商社/国内製品及び輸入製品の販売・設置・メンテナンス <主要製品> ・自動車総合診断装置/車検機器/タイヤ(ホイール)及びブレーキサービス機器/ガレージ用機器/オイル用機器/洗車機器 ◇車を丸ごと洗える洗車機やタイヤを交換する時に使う大きな機器、車を持ち上げるリフト機や車のオイル交換に便利な専用機など、多種多様な製品を輸入・販売しており、業界トップクラスのシェアを誇っています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.iyasaka.co.jp/ |
設立 | 年1944年4月 |
資本金 | 220百万円 |
売上 | 23,113百万円 |
従業員数 | 332名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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