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【株式会社ウィルオブ・コンストラクション】【新宿】人材紹介法人営業◆業界未経験可/在宅可/フレックス/業界トップ級シェア「施工管理求人ナビ」他【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ウィルオブ・コンストラクション 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37057602
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【新宿】人材紹介法人営業◆業界未経験可/在宅可/フレックス/業界トップ級シェア「施工管理求人ナビ」他


~業界未経験歓迎/建設技術者に特化した人材サービスを展開/リクルーティングアドバイザー業務/フレックス/残業月平均20h~

■ポジション概要:
当社は東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、建設技術者に特化した人材サービス企業です。建設技術者の中でも特に施工管理技士は、我が国において最も採用が難しい職種の一つですが、今回のポジションはコンサルティングを行い企業の人事課題を解決していただくお仕事です。
企業・求人理解を深め採用支援が充分に出きるようになったあとはキャリアアドバイザー(CA)へのジョブチェンジもあります。
先ずは、課題の解決のため、自身の営業スキルを存分に発揮していただければと考えております。

■業務内容:
企業が抱える人事課題解決が主たる仕事です。
人材のご提案や商談を行うリクルーティングアドバイザー「RA」を担当していただきます。
新規企業への提案や既存営業、クライアントが採用すべき人材の顕在化など、提案は多岐に渡ります。
・新規企業・求人開拓
・求人内容等のヒアリング・求人票の作成
・人選から人材の提案(候補者の推薦)
・選考コーディネート-入社までフォロー

■やりがい:
一口に建設技術者、施工管理技士と言っても、土木や建築といった工種の違いはもちろん、経験してきた工事の実績やスキル、仕事に対する考え方など、誰一人として同じ人はいません。そういった技術者一人ひとりの多種多様な希望を汲み取り、どうすれば企業と技術者のマッチング精度を上げて、双方の満足度を高められるのかなど、お手伝いするのが転職アドバイザーの仕事です。
多数の紹介エージェント様が存在する中で、当社を選んでいたただき人生の転機に携われることは貴重な経験になりやりがいも大きいです。求職者様の数だけストーリーが存在し、転職決定時の感動は他の仕事では得られないものです。

■当社の強み:
自社で運営する「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの業界トップ級求職サイトがあり、マーケティング担当から包括的なサポートの中で、営業に着手出来る環境なので自分の業務に注力頂けます。
<参考URL>
・施工管理求人ナビ:https://sekokan-navi.jp/
・施工の神様:https://sekokan-navi.jp/magazine/

変更の範囲:全職種

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:9:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全国および労働者の自宅
交通 <勤務地補足>
慣れてきたら在宅勤務も可能、在宅勤務頻度は週1~2日を想定しておりフルリモートは不可です。

<転勤>

転勤可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~288,000円
固定残業手当/月:50,000円~72,000円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
■賞与:年2回(入社時期による)業績分配方式により賞与額を決定
■昇給:年2回 人事評価制度により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給 (上限:3万円)
住宅手当:社宅手当有り(転勤者のみ3年間支給)
社会保険:各種社会保険完備、入社初日に加入
退職金制度:確定拠出年金制度にて1年後に会社から拠出あり

<定年>
60歳
嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援(資格奨励一時金など)
・ウィシュラン制度 (貢献者に対して年1回の海外研修制度)

<その他補足>
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万円)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日/短時間勤務制度
・サークル活動
・各種報奨金 (社員推薦賞、年間MVPなど)
・パラレルワーク(副業制度)
・長期勤続表彰報酬金(10年勤続で10万円を支給)
・チャレンジ公募制度
・達成会/表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内/社外相談窓口
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日:土曜日、日曜日、祝日(会社の定めにより、出勤日となることもあります。)
■休暇:GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方
・人をリスペクトしつつ推進力のある方
・新しい知識・技術に対する好奇心をお持ちの方

■歓迎条件:
・建設業界の人材紹介をご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ウィルオブ・コンストラクション
所在地 〒163-0455
東京都新宿区西新宿2-1-1
事業内容 ■事業内容:
【1】建設系技術者の人材派遣事業:正社員として雇用している施工管理技士を、全国の建設現場に派遣します。
【2】建設系技術者の人材紹介事業:施工管理技士の転職活動と建設会社の正社員求人ニーズを、最先端のデジタル技術でマッチングします。
【3】メディア事業:施工管理技士の仕事や転職で役立つ情報を配信すると同時に、施工管理技士どうしのコミュニケーションを活性化。
代表者 代表取締役 田中 謙
URL https://willof-construction.co.jp/
設立 年2011年5月
資本金 98百万円
売上 4,180百万円
従業員数 904名
平均年齢 -
主要取引先 竹中工務店、鹿島建設、大成建設、大林組、清水建設、安藤ハザマ、五洋建設、フジタ、前田建設工業、熊谷組、奥村組、鴻池組、西松建設、東急建設、不動テトラ、三井住友建設、淺沼組、鉄建建設、東亜建設工業 ※順不同、敬称略
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