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【三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社】【横浜】建築意匠設計◇三菱重工グループ/年間休日126日/福利厚生◎/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社 求人更新日:2024年11月12日 求人ID:37057913
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【横浜】建築意匠設計◇三菱重工グループ/年間休日126日/福利厚生◎/フレックス


【三菱重工グループの安定成長企業/年間休日126日/フレックスタイム制/福利厚生充実◎】

■業務内容
建築工事(新築/改修共)の設計業務(基本計画提案~基本設計~実施設計~工事監理)のうち、意匠設計および設計取り纏めをお任せします。

■業務詳細:
受注案件は、元請けもしくは重工グループの一員(ゼネコン)として元請けの機能を保持した受注形態で事業を展開します。

◇案件
工場(冷凍・冷蔵倉庫、食品工場、風洞試験設備など)、物流施設、事務所ビル
三菱重工及びグループ会社の事務所、工場、自動車整備工場、寮・社宅
国内全国のプラント事務所棟・プラント設備の建屋

◇案件規模(金額):1~50億円
◇案件エリア:北海道、東北、関東、甲信越を中心に国内全国

■具体的に行う業務:
◇見積業務
お客様のニーズをヒアリングし、計画案プレゼンおよび基本計画を提案、設計費の積算
◇客先、構造設計担当、設備設計担当、工事担当と調整して、設計業務を遂行
◇業務の遂行に当たり、品質・コスト・スケジュールの管理

■組織構成:
計15名在籍

■働き方:
年間休日126日となっており、長期的に勤続いただきやすい環境が整っております。想定平均残業時間も20時間です。

■当社について:
当社は2020年4月に、三菱重工の交通システムのエンジニアリングなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング(株)」と、三菱重工グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング&コンストラクション(株)」を統合して発足しました。
交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
試用期間中での条件の変更はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本部事業統括部
住所:神奈川県横浜市中区錦町12番地 三菱重工業株式会社 横浜製作所 本牧工場構内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
全社各拠点(愛知、神戸、広島、長崎)への設計助勢業務として、一時的な社内応援派遣をお願いする場合がございます。(面談により決定します)

<転勤>

※場合により転勤の可能性があります。
給与 <予定年収>
540万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円

<月給>
280,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助制度(支給条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■研修支援制度(階層別教育、スキル教育など)
■資格取得報奨金制度

<その他補足>
■現場手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■宿泊手当
■昼食費補助
■不妊治療休業
■失効有給休暇の積立制度
■育児休業(子が満3歳に達する迄)・育児勤務(子が中学校入学
迄)
■介護休業(要介護者1人につき1年以内)・介護勤務(要介護者1人
につき介護事由が消滅する迄)
■配偶者の海外赴任に伴う休職取扱、他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上記案件の設計経験をお持ちの方
・構造/設備設計、工事担当者と連携協調して主体的に業務遂行できる方

■歓迎条件:
・ゼネコンでの設計業務経験をお持ちの方
・一級建築士資格をお持ちの方
■建築施工管理技士、土木施工管理技士をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社
所在地 〒108-0014
東京都港区芝5-33-11
事業内容 ■事業内容:
・土木構造物の設計、監理、施工の請負
・工場建屋・ビル・商業施設等の計画、設計、監理、施工の請負
・各種プラントの基本設計、詳細設計、建設、試運転、改造、保守、保全
・交通システムの詳細設計、建設、試運転、保守、保全、オペレーション
・輸送機械の設計、製造、据付、買取、販売及び修理
・一般産業機械の設計、製造、据付、販売及び修理
・電子制御システムの開発設計、製造、販売及び修理
代表者 -
URL https://www.mhi.com/jp/group/mhitc/
設立 年2020年4月
資本金 300百万円
売上 -
従業員数 1,010名
平均年齢 -
主要取引先 -
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