契約社員
掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【幕張】海外旅行手配事務◆在宅可／基本土日休／年収414万～／年休125日／イオンG／正社員登用前提
～海外団体ツアー参加者の集客から出発まで幅広くお任せします／イオングループの基盤を活かしてクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業です／年休125日／正社員登用を想定～
■業務内容：
海外団体ツアー参加者の集客から出発までに必要な各種対応をお願いします。また、海外渡航される法人のお客さまにわかりやすく正確な対応を行う為の業務効率化の提案・実施もお願いいたします。
■具体的には：
・専用システムにて顧客情報等の登録業務・海外渡航に必要な業務の進捗管理
・海外渡航に必要なVISA、電子渡航承認（ESTA等）手続き
・渡航案内書面の作成（渡航手続きのご案内）
・請求書発行、発送業務務等
・業務効率化の企画、提案、実施
■当社の特徴・魅力：
【抜群の就業環境】
・年休125日／土日休み（シフト制のため例外有）／月平均残業30時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。
・女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。
【安定した事業基盤】
・コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。
・当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております？
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用前提・過去5年間正社員登用実績100％【契約の更新：有詳細は「試用期間備考欄」参照】 ＜試用期間＞ 6ヶ月 正社員前提の契約社員としてのポジションとなります。 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有、通算契約期間上限6か月（以降正社員として雇用契約）】 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：1920時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 全国転勤なしをご希望の場合は、エリアスタッフの求人が別でございます。 ※給与処遇が異なります。給与欄をご参照ください。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 414万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～341,000円 ＜月給＞ 276,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収：414万円 ～ 511万円 ※年齢・経験・能力を考慮 ※想定年収金額は正社員登用時の年収と同等の金額設定 ※正社員登用後は年間賞与（昨年実績3ヶ月分）昇給、賞与有となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 ※経済的最短距離の金額で支給となります。 家族手当：※正社員登用後に対象となります。 住宅手当：※正社員登用後に対象となります。 寮社宅：※正社員登用後に対象となります。 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：※正社員登用後に対象となります。 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援：指定資格取得の場合、受験料補助など ＜その他補足＞ ■育児休職・勤務制度 ■介護求職・勤務制度 ■社員旅行割引、イオンでの買物割引制度あり ■イオングットライフクラブ（共済会）加入 結婚祝金、出産祝金、私傷病見舞金、障害見舞金、 長期療養所得補償保険、災害見舞金、車両災害見舞金 旅行割引、自己申告制度、勤務エリア認定制度、転居制限制度、 育児補助金、介護補助金、慶弔金 リ・エントリー制度、イオン買物割引制度（5～10％OFF）、リゾー ト・テーマパーク補助、団体生命保険、財形貯蓄、従業員持ち株会 等 ます） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※基本土日休みのシフト制／土日出勤の場合、他の曜日に休み付与 グリーン休日（リフレッシュ休日）年17日付与、グリーン分割休暇（1時間単位の休暇）年24時間分付与、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（下記いずれも） ・Excel、Word等の基本的なPCスキル ・旅行会社でのご経験、又は営業アシスタント経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンコンパス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-7105 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F |
| 事業内容 | お客さまのニーズへ合わせ、ソリューション事業、旅行事業、国際・地域交流事業、グローバル人材サポート事業の4つの主要部門に再編成しました。 ◇ソリューション事業 【団体旅行】欧米・アセアン・中国をはじめとした世界各国の流通業に関わる視察研修を主に企画。関連した情報ポータルサイト（流通視察ドットコム）も運営。またアセアン、中国での植樹ツアーなども行っています。 【BTM】大型店舗の出店に伴う応援宿泊手配、出張管理システムの販売による精算の効率化、海外への赴任者支援サービスなど、出張関連全般に渡りお客さまをサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aeoncompass.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年2月 |
| 資本金 | 348百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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