正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【自由が丘】物流企画担当 ※自動車分野で世界シェア60%/月平均残業20H程/完全週休二日制
【自動制御機器のパイオニア/家電分野 世界シェア27%・自動車分野 世界シェア60%を誇る安定基盤/残業月20H/平均勤続年数15年以上/年間休日121日】
■業務内容:
当社はグローバル規模でエアコンのキーデバイスを生産・出荷しています。EV化やルームエアコンの世界的拡大など目まぐるしく環境が変化する中、確実に、安全に、効率良く、製品や部品を届けるために、ロジスティクス体制の強化が必要となっています。倉庫移転に伴い、物流部門全体を見渡しDX化および3PL(サードパーティー・ロジスティクス)領域における強化を担っていただける方を募集します。
■業務詳細:
(1)物流プロセスのKPI管理や輸送効率向上等の企画・推進、物流改善活動の推進
(2)効率的な物流の運用
(3)ロジスティクスコスト管理、関連システムの運用管理
(4)倉庫在庫状況の確認と関連部門との調整
(5)国内輸送管理( 運賃交渉、契約管理、保険対応など)
■組織構成:
グローバル生産企画部は7名で構成されています。詳細は以下です。
部長: 1名
マネージャー: 1名
総合職: 4名(うち物流企画担当者1名)
事務担当: 1名
■キャリアプラン:
事業部門と直接コミュニケーションを取り、事業戦略に密接に関わりながら業務を進めることができ、ビジネスのダイナミズムやスピード感をより実感できることが魅力です。
世界各国で生産・出荷しているため、将来的には海外拠点で活躍するチャンスがあります。
■当ポジションについて:
本社企画部門(グローバル生産企画部)の配属となります。但し、業務理解のため、工場やロジスティクスセンターへの出張がございます。
将来的にはキャリアアップのため、国内外他拠点への転勤の可能性があります。
■当社について:
1949年の創業の自動車、家電空調制御器の専業メーカーです。当社は空調、冷却、冷凍技術に強みを持ち、エアコン等に必要不可欠な膨張弁、電動弁、電磁弁等を開発しています。独自技術とグローバル(世界8カ国)生産/販売網展開により、自動車分野で60%、ルームエアコンで27%の世界トップシェアを誇ります。車載分野での高い品質且つ長年の実績と、今後のEV車拡大による技術革新により商機を迎えており、引き続きも業績は拡大傾向です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も雇用条件に差異はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区等々力7-17-24 勤務地最寄駅:東急東横・大井町線/自由が丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的にはキャリアアップのため、本社および全国の支社・営業所、海外拠点への転勤の可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 620万円~720万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):396,000円~440,000円 <月給> 396,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。 ※別途残業代支給 ■賞与等:昇給年1回、賞与2回(2023度実績4.83ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一定額(月額50,000円まで) 家族手当:配偶者18,800円、子7,900円/人 住宅手当:独身世帯主16,600円、世帯主22,100円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり:65歳 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育研修:階層別研修(新入社員から4段階あり)、技術教育(3段階)、自己啓発支援制度 <その他補足> ■健保保養所、財形貯蓄制度 ■半日半休制度:半日分割で有給取得可 ■特別積立休暇:2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、病気・怪我・介護等の際に利用可 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土・日、その他(同社カレンダーに準ずる) ■有給休暇:入社3ヶ月経過後10日~最大20日 ■慶弔休暇、GW(8~9日)、夏期(9~10日)、年末年始(9~10日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・物流拠点におけるマネジメント経験 ・物流企画経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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