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正社員
掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【六本木】システムエンジニア◆Web・モバイルアプリの開発など／リモート可／プライム上場
■業務概要：
グリーグループでは、ゲーム・アニメ事業、メタバース事業、DX事業、マンガ事業など多種多様な事業を展開しています。
本ポジションでは、グリーグループ内の案件に留まらず、パートナー企業様との協業案件や、開発支援案件など、多岐に渡る案件をご担当いただきます。
■業務詳細：
プロジェクトマネージャーとして、デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、インフラエンジニアと連携してプロジェクトをリードしていただきます。
＜参画プロジェクト例＞
・グループ会社における新規事業開発、運用支援
・新規Webアプリケーション開発
・新規モバイルアプリケーション開発
案件の種類は様々ですが、クライアントの上位層の方々と直接対話し、課題の解決方法やソリューション方針について合意を取るところから、デリバリー体制の構築とリリース、またリリース後の運用保守の管理までをお任せします。
入社後はまず既存プロジェクトや小規模プロジェクトにアサイン予定です。その後徐々に大型プロジェクトをお任せしていきたいと思います。
■開発環境：
・フロントエンド
HTML／CSS／Sass／TypeScript／React.js／Next.js／Node.js／Storybook／Webpack／Vite／Astro／Svelte
・インフラ
GCP／AWS
・バックエンド
Go／PHP
・クライアント
Flutter（Dart）／Swift／Kotlin
・デザイン
Figma／Adobe CC
・その他
Slack／GitHub Copilot／Notion／JIRA／Confluence
■ポジション魅力：
・利用者数の多いシステム／サービスの開発に携わることができる
・幅広い経験、スキルを活かしたプロジェクト推進ができる
■入社後について：
既存プロジェクトや小規模プロジェクトにアサイン想定しています。その後徐々に大型プロジェクトをお任せしていきたいと思います。
変更の範囲：会社の指定する業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 契約社員採用の可能性あり（契約社員から正社員登用の実績あり） ※詳細は試用期間備考欄参照 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■雇用形態詳細： 正社員募集ですが、契約社員採用の可能性もあります。 契約社員の場合：契約期間6ヶ月【契約の更新：有（会社の経営状況、契約期間中の勤務成績、態度又は勤怠状況、他に応じ更新）、更新上限：有、通算契約期間上限4年0か月】 ※契約社員から正社員登用の実績あり |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社のオフィスまたは当社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,930円～498,699円 固定残業手当/月：106,736円～226,301円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～725,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（2月・8月） └経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。 ■賞与：年2回（2月・8月） └会社業績、個人業績等によって決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（月5万円まで） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTです。 ※希望すれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加することが可能です。 ＜その他補足＞ ■GREE Family Support ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤 ■GREE Lifestyle Support ドリンク補助、社内マッサージ、企業型確定拠出年金、従業員持株会 (従業員持株会は正社員のみ対象) ■GREE Team Building Support チームビルディング、公式クラブ活動、社員交流イベント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日）／祝日／年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日間付与）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇、ファミリー休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・様々な職種のプロジェクトチームメンバーと円滑にコミュニケーションをとって業務を推進した経験 ・Webサービス、アプリケーション開発プロジェクトへPM、PLとして参画した経験 ・大規模、組織横断またはBtoBなどでのPM、PL経験（3年以上） ・企画、要件定義、基本設計の経験、それらに付随するドキュメント作成経験 ・スケジュール管理や課題管理の経験 ・業務プロセスの構築、設計や改善に携わった経験 ・各種ステークホルダーを取りまとめ交渉・調整をした経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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