【弁護士法人Ａｕｔｈｅｎｓｅ法律事務所】【六本木／週2在宅】マーケティング（マネージャー候補）◆業界未経験歓迎／残業10～20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【六本木／週2在宅】マーケティング（マネージャー候補）◆業界未経験歓迎／残業10～20h


【toBtoCどちらにも携わる機会有！業界経験不問！】～若手が活躍する環境で幅広い経験を積むことができます～

■業務概要：
デジタルマーケティングを中心に法律相談の問合せを増やし、事業成長に貢献してくれるマーケティングマネージャー候補を新たに募集いたします。

・マーケティング施策の企画と実行
・SEO戦略の構築と実施
・ウェブサイトのUX改善
・ランディングページの最適化
・デジタル広告の運用方針策定
・所内関係者（弁護士等）との円滑なコミュニケーション
・外部ベンダーとの連携
・コンテンツ制作のディレクション
・データ分析と効果測定　など
※名は外部ベンダーとの連携や企画立案など上流をお任せします。

■やりがい：
当所のクライアントは法人／個人の両方で、相談内容としても相続・離婚からSNSの誹謗中傷まで幅広く扱っているためWebだけでなく紙媒体やSNSなども活用しながら幅広いマーケティング業務に携わることができます。
ターゲットにより手法を使い分け効果的なマーケティングを進めていただくことを期待しています。

■組織構成：
社員は全体で263名でチームは8名（男女4：4／20代後半～30代前半）で構成されています。経営陣や代表弁護士と近い距離で働けることが魅力です。
また、士業でありながら企業気質であり変化に柔軟に対応できる体制があることが特徴です。

■社風について：
他の法律事務所と比較しても在籍弁護士の平均年齢も若く、スピード感やベンチャーマインドがあり、活気が溢れる社風です。法律事務所というより、リーガルベンチャーといった表現の方が社風を的確に表しています。

■特徴・魅力：
・国内の法律事務所の中でも先進的な取り組みに積極的にチャレンジしています。また、Authense Professional Grouptoとして、他士業やコンサルティング会社もグループ法人として抱えるなど、事業の多角化にも注力をしています。
・2019年には厚生労働省から次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定され、次世代認定マーク「くるみん」も取得しています。男女を問わず家庭と両立できる環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】