【株式会社プレジャー】＜人柄で採用◎＞【川崎駅】営業デビュー歓迎！法人営業◆頑張りを給与・ボーナスでしっかり還元【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


＜人柄で採用◎＞【川崎駅】営業デビュー歓迎！法人営業◆頑張りを給与・ボーナスでしっかり還元


～営業未経験から活躍＆成長できる！安心してスタートできるマニュアル完備◎／未経験からスタートした先輩社員が多数活躍中／基本土日休み／転勤なし～

■業務概要：
新築分譲マンションを継続的に建てているマンションデベロッパーに対する業務提携のご提案を行い、関係構築をしていきます。

■業務詳細：
下記プランをデベロッパーに導入してもらうため、サービスの提案をします。

（1）マンション設計変更業務
デベロッパーの代わりに,
マンションの購入者様に対して、マンション側で用意されているオプション（カラーセレクトや住宅設備のグレードアップ他）のご提案をしたり、間取変更のお打ち合わせをします。
（2）インテリアオプション
購入者様がお部屋に住んでから必要になるアイテムをインテリアコーディネーターとしてお客様にご紹介し、トータルでコーディネートをいたします。
具体的には、カーテン、エアコン、照明、エコカラット、アクセントクロス、食器棚、家具、コーティング等をご提案し、提案から納品、アフターサービスまでを一貫して対応いたします。

■具体的な業務内容：
◇デベロッパーへのテレアポ
◇商談
初回アポイントは15分のプレゼンの中で、上記サービスの詳細のご説明をヒアリングを行います。
◇準備
商談準備や資料作成、メール返信等行います。

■担当エリア：
一都三県（東京が中心）

■組織構成：
法人営業担当１名、インテリアコーディネーター10名

■顧客構成
新規：既存の割合…7：3
※契約が取れるごとに既存の割合は大きくなっていきます。

■業務のやりがい：
・1物件を獲得するだけで、数千万円の数字を動かせる、スケールの大きな仕事を経験できます。
・独自に開発したトークスクリプトがあるので安心です。一般的には100件に1件アポが取れたら充分と言われている中、当社のトークスクリプト通りで話せば、平均30件に1件のアポイントが獲得できています。

■入社後の流れ：
（1）基礎知識の習得、トークの練習（1週間）
（2）現場で実際に業務をスタート（1ヶ月）
（3）一通り覚えられたら、ひとり立ちです。
※育成期間は6ヶ月とじっくりと教えて貰える＆手厚くサポートする体制が整っているので、未経験の方も安心してくださいね。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】