求人数528,931件(11/5 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社ノバック】【関西】土木施工管理※完全週休2日制/創業以来黒字経営/残業平均26h程【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ノバック 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37058876
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【関西】土木施工管理※完全週休2日制/創業以来黒字経営/残業平均26h程


~公共事業から民間事業まで手掛ける/スタンダード市場上場/充実の福利厚生・平均有休取得9日で働きやすさ◎~

■業務概要
同社にて土木案件の施工管理を担当いただきます。

■業務詳細
・施工計画の立案
・依頼主との現場打ち合わせ
・協力会社の手配
・工程、品質、安全、施工の管理
・Word、Excel、CADによる書類作成 など
※案件先は全国になります。
(道路/橋梁、河川/ダム、トンネル、上下水道、宅地造成の案件など)

■工期:
多様な案件ニーズに対応しており、平均4,5年程度です。
小さいもので3年、長いもので8年程。

■業務の魅力
・当社が携わるのは日本中のインフラ、人々の生活や産業の発展に繋がる、生活に欠かせない重要な事業です。人々の生活を支え。地域社会に貢献できます。
・当社が携わる案件は様々で、規模、品質、多彩さのどの面からも技術者としての興味を刺激する案件に携わることができます。

■働き方
・完全週休2日制で日曜日が固定休です。
・年間平均有給取得実績9日と有休もとりやすい環境。
・残業26時間以下の徹底管理
・定年を65歳までに延長。
・資格手当の支給上限額の引上げ

■福利厚生
・帰省旅費負担:月2往復分までは支給(帰省しなくても毎月1往復分支給)
・リフレッシュ休暇(現場終了時まとめて休暇が取れます)
・遠隔地赴任手当
・別居手当
・宿泊補助手当
※上記はほんの一例で、他にも福利厚生充実◎

■当社の魅力
・安定した経営体質
※土木(100%公共事業)と建築(民間事業中心)で毎年度同程度で売り上げており、市場変化に柔軟に対応し、兵庫県下の建設業者の中でトップの売上高です。
・創業以来、50年以上黒字経営を続けています。

■資格制度
<有資格者多数>
・現在資格をお持ちの方は業務にてすぐに活かせることが可能です。
・資格が現在ない方も入社後資格取得のサポートがございます!
--------------------
・資格取得サポート
※取得関連費用の全額負担(講習会受講費、交通費、受験費などを全額負担)
・資格手当◎
※該当資格を追加し、手当の上限額を増額。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市北条1-92
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
※案件は全国にございます。
 居住地考慮の上、配属先を決定致します。
給与 <予定年収>
420万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績2カ月分)
■モデル年収:30歳⇒500万、50歳⇒700万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限15万円まで支給
家族手当:配偶者⇒月1万円、子⇒月5千円/人
寮社宅:要相談
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上の方が対象/再雇用あり(70歳まで)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・教育・研修制度、資格取得支援制度 等

<その他補足>
・遠隔地赴任手当
・別居手当
・宿泊補助手当
・帰省旅費手当(月2回)
・確定拠出年金、制服貸与
・借上住宅制度
・財形貯蓄積立制度
・従業員持株会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日

夏季休暇、年末年始休暇、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇(現場終了時まとめて休暇が取れます)、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1級もしくは2級土木施工管理技士の有資格者
・一般土木の施工管理経験

■歓迎条件:
・道路/橋梁、河川・ダム、トンネル、上下水道、宅地造成などの工事施工管理経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ノバック
所在地 〒670-0947
兵庫県姫路市北条1-92
事業内容 ■事業内容:
・土木建築総合請負
・建築土木設計および施工監理
・不動産の売買、仲介、斡旋、賃貸借、管理
・造園事業、緑化事業の請負、設計、施工監理
代表者 立花 充
URL https://www.novac-cnst.co.jp/
設立 年1965年4月
資本金 1,227百万円
売上 34,431百万円
従業員数 274名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ