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【株式会社 ドワンゴ】【リモート可】開発ディレクター◆ニコニコサービス売上拡大/国内最大級の動画サービス運営/福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社 ドワンゴ 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37059834
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【リモート可】開発ディレクター◆ニコニコサービス売上拡大/国内最大級の動画サービス運営/福利厚生充実


【日本最大級の動画サービス/プライム上場/KADOKAWAグループ/独自の福利厚生多数】

■業務内容:
このポジションでは、ニコニコサービスの売上拡大のため開発ディレクターとして、サブスクリプションサービスの機能開発をミッションとした下記業務を行っていただきます。
・サブスクリプションバックエンドシステムの企画運営
・新規開発案件の企画要求の整理
・開発プロジェクトの進行・管理

■ミッション:
・有料会員のべ200万人を超える規模のニコニコサービスでサブスクリプションの新しいモデルを創出する
・利用者体験の向上とビジネス成果の追求を絶えず考え続ける
・決済多様化の時代に合わせた柔軟なサブスクリプションバックエンドシステムの構築及び提案を行う
・チームと共にプロダクトのビジョンを具現化する
・顧客体験にビジョンを持ちエンゲージメントを深める

■ポジション魅力:
・あらゆるビジネスで活躍するWebサービスのマネタイズやビジネスモデルに関する知見が身につく
・日本最大規模のサブスクリプションビジネスに携わり、サブスクの新しいモデル創出を担える
・エンジニアと一体のチームでプロダクト開発に取り組める

■当社の福利厚生について:
【1】独自の福利厚生
社員のみが使える美容室があります。一般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができます。
【2】自慢のカフェテリア
昼食はもちろん、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されています。
【3】子育て支援制度
産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。女性社員がより安心して働くことができ、活躍できる環境づくりを目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営浅草線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
480万円~688万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~430,000円

<月給>
300,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職、経験を考慮し、当社基準により決定します。
■昇給:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価
■賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円※テレワーク対象者は原則支給なし
家族手当:育児手当(上限月額50,000円)
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度:前払い退職金制度

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得手当制度

<その他補足>
・テレワーク手当:テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給
・育児手当(上限月額50,000円):扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当:役職に応じて支給
・資格取得手当制度
・サブスク手当:対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※超会議に伴う営業日変更あり
年次有給休暇(入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与)、記念日休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)、特別(慶弔)休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上の開発ディレクターの経験

■歓迎条件:
・決済システムの企画開発経験
・開発プロジェクトの現場責任者のご経験
・社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進されたご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 ドワンゴ
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座4-12-15
歌舞伎座タワー
事業内容 当社は、誰もやっていないことや気づいていないことをカタチにする総合エンターテインメント企業です。
モバイル向けコンテンツ配信で大きく成長を果たし、日本最大級の動画サービス『ニコニコ』を中心とした事業を展開。ニコニコユーザーは2024年3月末時点で9,800万人以上の会員数を誇っております。

現在は、動画サービス『ニコニコ動画』をはじめ、『超会議』などイベントの企画運営、教育サービス『N予備校』との企画開発、ゲーム・音楽配信サービスの提供まで、幅広く展開しています。
インターネットと技術を駆使して社会に価値を提供する会社で、社歴や経験に関係なく、自分の色を出して働けるのが魅力です。
代表者 代表取締役社長 CEO 夏野 剛
URL https://www.dwango.co.jp/index.html
設立 年1997年8月
資本金 100百万円
売上 206,785百万円
従業員数 1,168名
平均年齢 32.3歳
主要取引先 株式会社NTTドコモ
KDDI株式会社
ソフトバンク株式会社
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