正社員
【職務概要】
倉庫管理システム（NX-GLOW）や周辺システムの企画・開発・導入
【職務詳細】
日本通運の倉庫ユーザのリクエストをもとに要件定義、コーディング、単体テスト、統合テスト等を実施いただきます。
※上流から下流工程までが範囲となりますので、開発製造も含みます。
倉庫荷主（顧客）や倉庫ユーザー（現場担当者）とコミュニケーションをとりながら、システム開発のプロジェクトメンバーとして、まずはコーディング・単体テストから経験を積んでいただきます。
基本的にはプロジェクトマネージャが要件定義をリードし、開発・テスト・導入を実施いただくことになります。開発規模によっては開発ベンダーと協力して行う場合もあります。
・新たにシステムアーキテクチャを企画する予定があります。
・Miscorserver, Docker, Kubernetesを使用し、開発効率の向上を目指しています。
・ 海外案件の場合は、海外出張や海外スタッフと連携して仕事をする場合があります（日本・海外それぞれ半分ずつ程度の割合のため、適性や希望によって担当分担をしています）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 港区／東京都 台東区(本社もしくは浅草橋オフィス) 本社：JR各線「秋葉原」駅より徒歩7分 浅草橋オフィス：JR総武線「浅草橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：398万～479万円 月給制：月額275000円 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 育児短時間勤務や時差出勤、子どもの看護休暇、人間ドック 費用補助 、資格取得時の受験費用補助 ・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂／カフェテリア、グループ会社持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可等 ■勤務時間：フレックスタイム制（実労働：8時間）※コアタイム11時00分～15時00分／9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、・年末年始休暇、有給休暇（13～23日）、結婚休暇、育児休暇、産休取得率100% ※年間休日数123日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・オープン系言語でのコーディングの実務経験（目安：2年以上） ・英語でのコミュニケーション経験のある方、もしくは入社後英語力を身に付ける意欲のある方 【尚可】 ・Oracleの知識 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NX情報システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル |
| 事業内容 | ※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「ＮＸ情報システム株式会社」に社名変更しております。 ■事業内容： 同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大林 孝至 |
| URL | https://www.nx-infosys.com/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8,783百万円 |
| 従業員数 | 656名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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