NEW 契約社員
【職務概要】
ゲームやCG、遊技機、XRなどデジタルコンテンツ領域に関わるクリエイターの方々のキャリア支援を担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に:ゲームやCG、遊技機、XRなどデジタルコンテンツ領域に関わるクリエイターの求職者
■何を:求人
■手法:
・面談にてご経歴・ご希望のヒアリング、キャリアアドバイス
・求人相談
・応募書類やポートフォリオのブラッシュアップ
・面接対策
・条件調整 など
クリーク・アンド・リバー社への登録~面談~就業決定に至るまでをトータルでサポートします。
【サポート人材の一例】
プロデューサー、ディレクター、プランナー、2Dデザイナー、3Dデザイナー、プログラマー、マーケティング、品質管理、ローカライザー など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 都営三田線「内幸町」駅徒歩5分、JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋」駅徒歩約6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~600万円 月給制:月額254000円 賞与:年2回(6月・12月)賞与は正社員のみ対象。 昇給:年1回 ■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:自動更新 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、在宅勤務手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度等 ■勤務時間:9:30~18:30(フレックスタイム制度あり/コアタイム:11:00~16:00)※毎月第一月曜日(休日の場合は翌営業日)のみ9:00始業 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇:10日~20日、年間休日:125日(年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇等) |
応募資格 | 【必須】 ・Word、Excel、PowerPoint等Officeソフトの基本知識 ▼下記いずれかの経験 ・営業経験2年以上(法人・個人問わず) ・人材会社でのキャリアアドバイザーやコーディネーターの経験 ・採用担当(新卒/中途)の経験 【尚可】 ・人材営業の経験 ・ゲームなどデジタルコンテンツ業界に関わる業務経験 【キャリアパス】 将来的には、ゲーム/エンタメの枠も超えて、映像やWEB、デジタルマーケティングなど、C&Rグループが事業展開する多種多様な業界の”プロフェッショナル”のキャリアサポートに携わるチャンスもあります。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 クリーク・アンド・リバー社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE |
事業内容 | ■事業内容: エージェンシー事業(人材派遣、人材紹介、 アウトソーシング業務、コンサルティング業務)、プロデュース事業、ライツマネジメント事業(著作権およびコンテンツの管理/流通業務) |
代表者 | - |
URL | http://www.cri.co.jp |
設立 | 年1990年3月 |
資本金 | 1,177百万円 |
売上 | 44,121百万円 |
従業員数 | 1,033名 |
平均年齢 | 34.5歳 |
主要取引先 | - |
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