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契約社員
【職務概要】
エンタメ業界を中心にクリエイターの人材派遣、人材紹介、ゲームのアセット制作に関する請負営業をメインに担当していただきます。
【職務詳細】
ゲームエフェクトデザイナー、イラスト／UI／背景等の2Dデザイナーのキャリアサポートを通じ、クライアントの人材面、制作面での課題を早期にキャッチし、解決のための提案を行います。
☆業務の一例
・クライアントへの人材営業（派遣／特定派遣／紹介）、請負営業
・資料作成 （クライアントへの提案資料、見積書 等）
・所属クリエイターとの定期面談／カウンセリング
・求職者との面談／キャリアコンサルティング
・人事 サポート（採用、労務、研修）
・庶務全般 （収支管理、伝票作成、末締め処理）
■配属部門について
デジタルコンテンツグループはゲームやエンターテインメントを主軸としたデジタルコンテンツ領域でビジネスを展開しています。
案件規模の拡大、ジャンルの多様化に伴い、社内に業界最大級の開発スタジオを立ち上げ、現在約500名のクリエイターが活躍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 都営三田線「内幸町」駅徒歩5分、JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋」駅徒歩約6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：337万～600万円 月給制：月額281000円 賞与：年2回（6月・12月）賞与は正社員のみ対象。 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、在宅勤務手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度等 ■勤務時間：9：30～18：30（フレックスタイム制度あり／コアタイム：11：00～16：00）※毎月第一月曜日（休日の場合は翌営業日）のみ9：00始業 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇：10日～20日、年間休日：125日（年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇等） |
| 応募資格 | 【必須】▼下記『いずれか』のご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験（エンタメ業界） ・営業のご経験（人材紹介） ・営業のご経験（人材派遣） →SES／広告等の経験でも可能 【尚可】 ・ゲーム／エンターテインメントへの興味関心 ・円滑なコミュニケーションがとれる方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 クリーク・アンド・リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE |
| 事業内容 | ■事業内容： エージェンシー事業（人材派遣、人材紹介、 アウトソーシング業務、コンサルティング業務）、プロデュース事業、ライツマネジメント事業（著作権およびコンテンツの管理/流通業務） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cri.co.jp |
| 設立 | 年1990年3月 |
| 資本金 | 1,177百万円 |
| 売上 | 44,121百万円 |
| 従業員数 | 1,033名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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