正社員
【職務概要】
リゾートウエディングのリーディングカンパニーとしてマーケット拡大を牽引してきた同社ですが、今後の事業成長の2本目の柱として国内ウエディングへの事業展開を掲げ、新たな挑戦がスタートしています。
新規事業である国内ウエディングを牽引していただく部長候補として、予算達成に向けたマネジメント業務全般を担当いただきます。
【職務詳細】
・現地マーケットに合わせた集客戦略の立案／実行
・新規接客セールス力向上に向けた施策実行
・打ち合わせ
※施工におけるクオリティコントロール／クオリティアップ
・ウエディングプランナーのクオリティアップマネジメントや教育
・運営マネジメント
※新規店舗の立ち上げや商品企画、取引先折衝
・顧客満足度の計測およびサービス
・商品改善のPDCAサイクル構築／運用
・挙式単価向上および成約率向上に向けた取り組みの実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山2階 東急東横線「代官山」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回 ※会社と個人の業績により変動あり 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(給与条件変更なし)) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費全額支給、海外研修、役職手当、スタッフ婚礼割引、婚礼・出産祝い金、インセンティブ、マネジメント研修、表彰制度、住宅手当（社内規定に準ずる）、旅行補助、資格支援 ■勤務時間：10：00～19：00 ※フルフレックス制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日（2024年）、週休2日制／シフト制、年次有給休暇、慶弔休暇、世界中を幸せに休暇、産前産後／育児休業（2022年実績11名） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ウエディング施行200組以上、業界年数5年以上の経験 ・クオリティ高い結婚式をプロデュース、提供してきた経験 ・ウエディング人材の管理、育成経験 ・結婚式への知見 ※ホテル、ゲストハウス、専門式場等 ・ウエディングプロデュース経験 【尚可】 ・競合調査、商品戦略、商品企画、サービスクオリティアップの実施経験 ・クライアントとの折衝、交渉および顧客クレーム対応経験 ・業績やサービス課題に対して解決した経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グッドラック・コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山1F |
| 事業内容 | ～2003年の設立以来、世界的なリゾートと日本的な心遣いの融合による高品質なサービスを展開し、業界最後発ながら圧倒的なスピードで業界トップクラスに成長を遂げた「海外・国外リゾートにおける結婚式の企画・運営」企業です～ ■事業内容： （1）海外および国内リゾートにおける結婚式の企画・運営／（2）海外および国内挙式会場・サロン等の施設運営・管理／（3）ウエディング関連全般における新規事業開発／（４）海外および国内リゾートウエディングにおける旅行の企画・手配 ■企業理念：「世界中を幸せに」 |
| 代表者 | 堀田 和宣 |
| URL | http://goodluck-corp.com/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 111億600万円（2019年12月期実績） |
| 従業員数 | 341名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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