正社員
【職務概要】
IT企業や中堅、大手の事業会社など約1200社以上の過去やり取りのある担当者様へSFA／CRMを活用してメール、電話での商談獲得を行います。
数名のチームで各々の強みを活かしながら、目的を達成できる活動を設計しています。
【職務詳細】
新規アプローチからご興味を持って下さったお客様に対する提案もおこなうため、継続的にご自身の担当顧客として支援ができます。
・新規顧客へのアプローチ：1日30件程度のお客様へコール等によりアプローチするため、ある程度『行動量』も求められる
・顧客課題のヒアリング：顧客の重要経営課題である「人材育成」のニーズをヒアリングし現状の把握から目指す人材像を理解
・ソリューション検討：ヒアリングした内容を講師陣と相談しながら顧客の抱える課題の解決方法を立案
・ソリューション提案：研修単体ではなく中長期的な視点での育成案や、学習効果を高める為の施策などを盛り込み顧客の目指す人材育成プログラムの提案
・ディレクション：受注後、各部門と連携しながらプログラムの開始へとディレクション
※社内外の打ち合せはオンラインが中心のため、営業はリモートワークがほとんどです。
必要に応じて出社していただきますが、平均的には月1～2回程度です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー20F ※月1～2の出社有り 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額333333円 賞与：年2回(8月、2月) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当（30時間の見込み残業を超えた場合）、社内投票により表彰制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金、専門家によるライフプラン相談制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制有(コアタイム：10：00～16：00) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇（入社後に即日支給）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 他 ※年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験2年以上 ＜活躍している営業の方の出身業界例＞ ・出版社 ・人材サービス会社 ・証券会社 ・生命保険会社 ・SIer ・ECサイト運営会社 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トレノケート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-6019 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー |
| 事業内容 | 同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。 ◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1500を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.trainocate.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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