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正社員
【職務概要】
総合職として以下業務をお任せします。
中でも「総合職（技術）」には、専門性を活かし、より技術的見地からアプローチしていただきます。
【職務詳細】
1）リノベーション業務
特定建設業許可を受けた工事元請会社として、工事提案や施工管理を行います。取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。
2）プロパティマネジメント業務
収支計画の立案、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致、建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備のビル管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を行います。
3 ）ソリューション業務
企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の施設運営、またイベントやセミナーの開催、などの企画、提供を行います。
4 ）スタッフ業務
人事総務経理等の管理部門、事業戦略立案と推進を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号 三井二号館 東京メトロ各線「三越前」駅直結1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：474万～780万円 月給制：月額232300円 賞与：年2回 （年5.2～5.8ヶ月：2022年実績） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（処遇変更無し）) ■福利厚生： 住宅手当（住民票上の世帯主かつ主たる生計の維持者）、扶養手当、単身者用借上社宅、財形貯蓄、住宅取得利子補給、グループ会社持株制度、資格取得補助、確定給付企業年金、個人年金補助、損害保険・生命保険料会社補助、各祝金（結婚・出産）、宿泊施設等の利用補助（年6万円相当） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～16：00） フレキシブルタイム（始業）7：30～10：00 （終業）16：00～18：30 休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社月による、最高23日）、年末年始休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ■電気・建築・設備関連の業務経験 ■以下関連企業にて勤務経験 -設計事務所 ・ゼネコン／サブコン -品質管理 ・プラント -施工管理／設計監理 -管理会社（設備の多いハコモノ管理） ＜年収例＞ 25歳：年収474万円／基本給232,300円／法定外残業時間14h・単身・社宅入居想定（所定外残業時間含） 28歳：年収655万円／基本給282,900円／法定外残業時間14h・単身・住宅手当有想定（所定外残業時間含） 33歳：年収778万円／基本給305,100円／法定外残業時間14h・家族・住宅手当有想定（所定外残業時間含） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井不動産ビルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-1-1 |
| 事業内容 | ■概要： 三井不動産ビルマネジメントは、1982年に三井不動産の100％出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域・社会に対する様々な付加価値の提供を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上 弘 |
| URL | http://www.mfbm.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年8月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | 29,775百万円 |
| 従業員数 | 1,725名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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