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契約社員
【職務概要】
同社が納入している、し尿処理施設等の水処理施設における
アフターメンテナンス工事（小規模工事）の提案・現場監督業務及び、
機械部品等の物品販売を担当していただきます。
【職務詳細】
■誰に：自治体
■何を：定期補修や小規模工事／シリンダー部品やバルブ部品
■手法：提案営業
自治体のお客様に対して、各施設を維持管理するための定期補修や
小規模工事等を提案し、工事の手配（協力会社への工事作業の発注）、
見積書作成、受注（契約）、そして実際の工事現場の管理監督まで
一気通貫した業務をしていただくことになります。
工事現場によって異なりますが、
10～15名程度の人員をマネジメントしていただきます。
工期は1日2日といった短期がメインで、数ヶ月かかるような工事は
ほとんどありません。日々の営業活動が主な業務となります。
お客様の要望に応じて、シリンダー部品やバルブ部品等の
物品販売も行っていただきます。
会社への出社率は4割程度、その他外出もしくは在宅ワークが6割程度です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 品川区 南大井6-26-3大森ベルポートD館15階 （出社4割、その他外出もしくは在宅ワークが6割程度） JR京浜東北線「大森」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～600万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤怠に大きな問題がない限り、1年後正社員登用 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(12ヶ月) ■福利厚生： 時間外勤務手当、勤務手当、通勤費(同社規定)、各種保険完備、財形貯蓄、介護・育児休業制度、寮、社宅、診療所、保養所など ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：8時45分～17時30分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械工学／衛生工学／環境工学／化学工学の いずれかの学科を卒業された方 【尚可】 ・監理技術者資格（清掃 or 機械器具） ・プラント機器の現地工事（メンテナンス含む）又は施工管理もしくは設計経験 ・第三種電気主任技術者 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カナデビア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒559-8559 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 |
| 事業内容 | ごみ焼却発電施設、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等 |
| 代表者 | 取締役社長兼COO 桑原 道 |
| URL | https://www.hitachizosen.co.jp/ |
| 設立 | 1934年※1881年4月1日創業 |
| 資本金 | 45,442百万円（2023年3月現在） |
| 売上 | 555,840百万円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 12,148名（2024年度3月期） |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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