NEW 契約社員
【職務概要】
関東・東北エリアにおける上下水道施設や汚泥再生処理施設等の
水処理施設に対して、水処理設備などの営業を担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に:地方自治体
■何を:水処理設備や下水汚泥焼却設備、リン回収装置、メタネーション装置等
■手法:提案営業、入札(主に総合評価落札方式)
顧客は約9割が地方自治体となり、同社の各種設備や装置を
導入してもらうため、日々の挨拶回りや技術提案、情報収集を行い、
グループ長や技術部門とともに戦略を立て、入札に挑みます。
案件により異なりますが、現在メインターゲットとしている案件は
数十億~百億円規模の案件となり、スケールの大きなお仕事です。
提案資料の作成や見積書作成、また入札に向けた各種資料作成等、
デスクワークもございます。
【仕事の進め方】
水処理施設(し尿処理・最終処分場含む)の新規案件ならびに
継続案件の営業を行っていただきます。
重要なのは顧客との関係性構築です。こまめに足を運び、
些細な情報でも入手するような粘り強さと行動力が求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館15階 JR京浜東北線「大森」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6・12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:中途入社の方は全員常勤嘱託で入社となりますが、1年後に正社員登用前提での採用です。ご本人様と会社双方で問題がなければ、正社員となります。 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(12ヶ月) ■福利厚生: 時間外勤務手当、勤務手当、通勤費(同社規定)、各種保険完備、財形貯蓄、介護・育児休業制度、寮、社宅、診療所、保養所など ■勤務時間:フレックスタイム制(フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:8時45分~17時30分 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護・育児休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・水処理分野でのPFI、DBO案件に携わった経験がある方 →営業/設計(エンジニアリング)/プロジェクト管理のいずれか ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・新規開拓営業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | カナデビア株式会社 |
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所在地 | 〒559-8559 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 |
事業内容 | ごみ焼却発電施設、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等 |
代表者 | 取締役社長兼COO 桑原 道 |
URL | https://www.hitachizosen.co.jp/ |
設立 | 1934年※1881年4月1日創業 |
資本金 | 45,442百万円(2023年3月現在) |
売上 | 555,840百万円(2023年3月期) |
従業員数 | 12,148名(2024年度3月期) |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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