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正社員 イーキャリアFA

【横河電機株式会社】製品の技術コンプライアンス統制・管理業務(CEマーキング関連※フレックスタイム制あり(正社員)

横河電機株式会社 求人ID:37062230
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

・身に付けて頂く技術規格や規制の知識と経験は、特に積み重ねの活きる分野でもあり、製品企画・設計・エンジニアリングなど様々な製品・職種の経験が新たな可能性に繋がる分野です。
・技術面で製品開発部門を支える職務ですが、幅広い製品を俯瞰した技術の習得や、息の長いキャリアが期待できます。

【職務詳細】
・製品法規制・規格認証に関するサステナブルなコンプライアンスの確保と効率的なYokogawaグループ対応・支援を推進する部署です。CE/電気安全/EMC/無線/防爆/化学などそれぞれの分野の専門家が結集しています。そのなかで期待する役割は以下の通りです。
・開発部署に対し電気・電子の知識を背景とした技術的支援を行うとともに、CEマーキングに代表されるグループ統制等のコンプライアンス支援を関連部署に対して行う。
・海外認証機関への関連書類審査、EU圏を含む拠点及びグループ会社とのコミュニケーション・コンサルティング・教育、最新法令規格の調査・分析等において、日本語だけでなく英語を使用した業務を行う。
・世界各国の規格調査/理解/展開、社内規格の構築/啓蒙など幅広い経験を継続的に積み上げ、次代のリーダを目指していただく。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 半導体設計 > システムLSI設計
技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都武蔵野市中町2丁目9-32
JR中央線「三鷹」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:450万~650万円
 月給制:月額260000円
 賞与:賞与(2023年度実績)平均5.7カ月分
 昇給:有り

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
寮・社宅あり/退職金あり/住宅資金融資、社員持ち株制度/休職制度/産休制度/キャリア開発支援制度/育児休職制度/子の看護休暇制度/次世代育成支援金制度/介護休職制度/妊活支援休職制度/再雇用登録制度/育児時間制度

■勤務時間:フレックスタイム制
 休憩時間:55分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日124日/完全週休二日制/夏期5日/その他(メーデー/調整休日/GW)/有給休暇※入社半年経過時点10日

応募方法

応募資格 【必須】   
・製品開発(ハードウェア)、製品の規格適合評価(検査)の実務経験。若しくは、製品認証取得の経験者。
・語学力:TOEICスコア 500点以上、ビジネス会話(メール・会話・交渉)ができる方
・知識の向上や現場改善、関係部門との連携やコミュニケーションが図れる

【尚可】
・IECなどの国際規格に関する基礎知識を持つ方
・CEマーキングに関係する法令・技術規格に関する知識を持つ方
・電気安全に関係する法令・技術規格に関する知識を持ち、申請経験がある方
・電子機器・電気回路・計測器の基礎知識を持つ方

37歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 横河電機株式会社
所在地 〒180-8750
東京都武蔵野市中町2-9-32
事業内容 ■当社の特徴:
1915年の創立以来、計測、制御、情報の技術を軸に最先端の製品やソリューションで産業界、社会の発展に貢献してきました。主力の制御事業では海外売上高が70%を超え、製品の信頼性やソリューションが世界で広く認知されており、大型プロジェクトを多数受注しています。

■事業内容:
(1)エネルギー&サステナビリティ事業
(2)マテリアル事業
(3)ライフ事業
(4)測定器事業
(5)新事業他
代表者 -
URL http://www.yokogawa.co.jp/
設立 年1920年12月
資本金 43,410百万円
売上 389,901百万円
従業員数 2,503名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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