正社員
～顧客の暮らしを守る、住まいのプロフェッショナルへ～
～直行直帰OK！／初任地は希望を考慮の上決定～
【職務概要】
同社のアフターサービスとして業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■定期点検
・お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します。（点検数：月に20件～23件）
不具合があれば補修手配をおこないます。
軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。
（例：建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など）
点検を通して、有償メンテナンス工事の提案をおこないます。
■臨時点検
お客様からの連絡による突発的な不具合への対応です。
状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。
■補修管理
設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配、管理、完了確認をおこないます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ご自宅近くの東京エリア各営業所 ※配属先による 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額260010円 賞与：年2回(6月、12月) ※平均5.26ヶ月 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限80km）、資格取得祝金(建築士・施工管理技士)、借家手当、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、永年勤続休暇、慶弔見舞金 他 ■勤務時間：9時15分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(火・水)※月１回日曜日休みあり、その週の火曜日を出勤とする、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔、特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、子の結婚休暇、忌引休暇、災害休暇 他） |
| 応募資格 | ～ノー残業デー・ワークライフバランス支援や資格取得支援有り～ 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・住宅、建築業界での経験や知見をお持ちの方 【尚可】 ・アフターメンテナンスやハウスメーカーでの施工管理 ・一級、二級建築士or建築施工管理技士の資格 ■魅力点 長期的にお客様とお付き合いしていくことが必要になってくる仕事です。美味しい手作りのクッキーをおみやげに持たせてくれたり、休みの日に偶然近所のスーパーで顔を合わせて盛り上がったり、温かい「心のやりとり」が魅力の仕事です！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友林業ホームテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル6F |
| 事業内容 | ■概要： 国土の800分の1の森林・山林を所有する総合木材企業・住友林業株式会社(東証一部上場企業)を母体とする住友林業グループ。 当社は数あるグループ企業の中で、「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担うため、昭和63年に設立されました。 以来、確かな建築技術と業務により平成3年、新たにリフォーム事業をスタート。多くのお客様に迅速に対応出来る様、 平成9年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新堂 康之 |
| URL | https://www.sumirin-ht.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 68,410百万円 |
| 従業員数 | 2,374名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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