【株式会社クラトモビルメイク】【施設メンテナンス担当】月残業5h程度／年休120日（土日祝）／自社案件対応／くらしの友グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【施設メンテナンス担当】月残業5h程度／年休120日（土日祝）／自社案件対応／くらしの友グループ


【葬儀業界で首都圏シェアトップクラス・設立50年超のくらしの友グループ／自社の冠婚葬祭施設担当】

当社グループ会社の結婚式場、斎場等の所有する施設における修繕業務をお任せいたします。

■業務詳細：
主にくらしの友が所有する施設における、小さな修繕（エアコン不良や、漏水、音響設備不良等）の対応をお任せします。
上記の不具合やトラブル連絡が社内から1日5～6件程度入ってくるため、状況のヒアリングからや自ら現場に出向いて現場調査や一次対応、もしくは業者手配等をお任せします。
不具合の状況によっては大規模な工事が必要になることもあり、業者との折衝や親会社との調整・工事計画/提案等も担います。

※補足※
実際には、営繕担当が行う修繕自体はあまり多くなく、依頼の一次対応を担います。まずは現場を見て、修繕依頼を行う窓口のような存在として、G全体と連携を取る懸け橋のような存在です。

■育成環境：
未経験からでもしっかりとOJTにて育成いたします。経験豊富な先輩社員に帯同していただき、一つずつできる業務を増やしていただきます。

■働き方：
基本は定時勤務で、残業は月5h程度。19時までにはほとんどの社員が退社しています。無理なく働ける環境です。

■組織構成：
管財部 施設管理課：7名、うち営繕担当：1名

■企業・求人の特徴：
・創業58周年、会員38万世帯/170万人の冠婚葬祭互助会のパイオニア「(株)くらしの友」グループ会社です。
・東京・神奈川を中心にグループ企業の直営斎場33ヶ所、営業所12ヶ所、結婚式場2ヶ所のメンテナンスを担っています。

■「株式会社くらしの友」の特徴：
株式会社くらしの友の取扱物件は、結婚式場や斎場などの「くらしの友グループ」が保有する冠婚葬祭施設が中心です。人生の節目に利用する施設だからこそ、事故やトラブルがないように確実に管理する必要があります。大きな責任が伴いますが、その分、人々の大切な時間を守るやりがいも実感することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】