正社員
【職務概要】
同社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。
経営企画部は経営戦略、M＆A／PMI関連業務、管理会計／予実管理等、攻守に渡る重要なコーポレート業務を担っており、柔軟性と主体性を持ちながら一緒に組織体制の強化・構築を推進いただける方を募集しております。経営企画部でのご経験がない方でも、経営層に近い立場での業務に興味がある方、全社のハブとなり、数値管理・経営管理へ興味がありチャレンジしたい方も大歓迎です。
【職務詳細】※ご経験に応じて担当いただきます
・中期経営計画・年度計画の策定と進捗管理
・経営戦略・事業戦略の策定
・M＆Aに関する検討・DDフォロー、その他関連実務
・PMIに関する企画、実行、その他
・管理会計（週次フォーキャストの作成等）
・月次決算の予実管理
・ボードメンバーへの報告資料の作成
・資金繰り管理
・株主総会・取締役会の運営
・既存業務の効率化
・情シス部門との連携によるDX企画・推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒104-0033 東京都中央区新川 1-3-17 新川三幸ビル 7階 東京メトロ東西線 「茅場町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 年棒制：月額213700円 賞与：年俸制のためなし ※臨時賞与・業績賞与はあり 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（5万円／月まで）、結婚・出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業通勤手当（5万円／月まで）、育児短時間勤務制度、ふるさと納税支援制度等 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Excel（関数レベル）、PowerPoint、Word等の基本的なPC操作ができる ・下記いずれか - 事業会社における経営管理部、経営企画部でのご経験 - 経理、財務実務のご経験3年以上 - 営業や企画系部門において数値管理／分析のご経験 - 原価計算経験（個別原価計算）もしくは仕組みを理解している方 【尚可】 ・日商簿記2級 ・上場会社グループもしくはそのグループ会社における経理・財務・経営企画の経験 ・会計システム・ERPシステム導入の経験 ・M＆A・PMI実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・金融機関における上場会社もしくは上場グループ会社の営業担当経験 37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホープス |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 1.企業における生産・物流の機能改善 2.基幹業務システムの分析と改善 3.情報システム設計・開発・運用業務 大手企業から中小企業まで幅広いお客様を対象に、会計管理をはじめ、生産管理、SCM、プロジェクト管理など、企業活動をカバーした大規模基幹システムの構築を支援します。 各種改善業務に精通した経験豊富なコンサルタントが、科学的管理方法であるIE（インダストリアル・エンジニアリング）手法を中心とした各種分析・管理方法を用いて製造現場や各種業務の問題点分析から改善提案まで行い、最適なシステム導入をサポートします。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上原 健太郎 |
| URL | https://www.hopes-ise.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 7,264百万円 |
| 従業員数 | 773名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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