正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●勢いがあり安定した基盤：設立して間もないが社員数40人売上高65億円と社員一人当たり1億円以上の売り上げを達成。少数精鋭で裁量もあります。東証スタンダード上場企業のグループ会社で安定基盤。
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【職務概要】
工場や倉庫を持つ大手メーカーや大手不動産ディベロッパーに対して、電気量削減を実現するために太陽光発電システムの提案～工事管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：工場、メーカー、不動産ディベロッパー等
■何を：「建築資材」太陽光発電システム
■手法：提案営業
ーーー★具体的には★ーーー
主な顧客はメーカーやディベロッパーの総務や経営者、工場長。最初の提案から受注までは1年ほどかかり、案件規模としては数千万円～数億円なので大きな影響力を感じながら働くことができます。また、電気削減はどのオフィスや工場においても重要なため商品の需要が高く、開拓の幅は無限大です。まだまだ立ち上がったばかりの部署ですが、業界知識をもつリーダーから支援も受けながら裁量をもって挑戦できます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー5F 東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万～500万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 従業員持株会、ストックオプション制度、資格取得支援金制度、育児時短勤務制度、慶弔見舞金、各種健保組合施設の利用（保養施設、スポーツ施設等）、在宅勤務制度、定年再雇用制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125 日、完全週休二日(土日) 、産休育児休暇、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過時点 10 日 最高付与日数 20 日）、慶弔休暇、子の看護休暇 |
| 応募資格 | ★企画提案から受注までの期間が長い営業を経験されている方は歓迎★ ～太陽光という新たな業界にて学びながら成長したい方～ 【必須】 ●何かしらの営業経験がある方（業界不問・個人法人不問） 【尚可】 ●企画提案から受注までの期間が長い営業を経験されている方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | WWB株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー5F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・東証二部上場・Abalanceグループの中核企業 ・主力事業の「太陽光発電事業」ではメーカー・物販・EPC事業者・IPP事業者の機能を有し、ワンストップサービスを強みとしています ∟「太陽光発電事業・建機販売事業・IT事業」の3事業によるグループシナジーにより業績拡大。2017年3月には太陽光発電事業において、大阪の事業会社「株式会社バローズ」を買収。 ★太陽光発電システム事業 ∟産業向け、住宅向けに施工販売 ∟施工管理の有資格企業 ∟施工時に建機事業のリソースを活用 ∟ITを活用し遠隔監視システムも手がける |
| 代表者 | - |
| URL | http://wwwb.jp/ |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 215,284百万円 |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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