正社員
【ミッション／お任せすること】
・ソフトウェア郡を横断したテストの実施
・レビューや啓蒙活動を通した、ものづくりの上流から品質に関する
問題解決
【職務詳細】
・IoTデバイスのファームウェアのテスト戦略の策定
・Webアプリケーションのテスト戦略の策定
・スマホ（iPhone／Android）アプリケーションのテスト戦略の策定
・不具合管理／不具合分析に基づく品質向上の施策提案
・テスト結果報告／テスト結果の分析に基づくテスト戦略の改善
・要件／開発ドキュメントの妥当性確認
・プロダクトリスク／プロジェクトリスクの検知
・自動テストの設計／実装／実行／モニタリング
【開発環境】
■開発言語：C言語／C++・nodejs・Go・Ruby on Rails・Vue.js・React
■インフラ：AWS・GCP ■DB：MySQL（Amazon Aurora）
■デプロイ／ビルド：AWS Pipeline・CodeBuild・CircleCI・Jenkins
■IaC：Terraform・AWS CloudFormation
■ツール：Google Workspace・Slack・JIRA・GitHub・Gitlab・Figma
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階 （在宅勤務制度あり） 都営浅草線・三田線「三田」駅 徒歩2分 JR山手線「田町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～750万円 年棒制：月額417000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年2回（1月、7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（給与は本採用時の95％の支給）) ■福利厚生： 交通費（上限3万円／住宅通勤補助手当として一律支給）、ストックオプション制度、書籍購入補助、社員間飲食費補助、慶弔制度、リモートワーク可、時短勤務制度、社内勉強会 等 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、エネチャージ休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇（入社時に10日付与、勤続年数により10日以上）、五感で体験休暇（1日）、工場見学休暇（1日）等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ファームウェアのQAエンジニア経験 ・ステークホルダーと連携して問題解決に挑めるコミュニケーション能力 【尚可】 ・Webシステム／モバイルアプリケーション／IoTのQA エンジニア経験 ・複数案件のプロジェクトマネジメント／テストマネジメント経験 【入社後にお任せしたいこと】 稼働しているプロジェクトにQAエンジニアとして参画し、テスト戦略を 策定していただきます。同時に関係者とのコミュニケーションを通じて プロジェクトやプロダクトの問題点を検出し、関係各所と連携しながら 問題を解決していただきます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Photosynth |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町15F |
| 事業内容 | 「Akerun入退室管理システム」 弊社のメインプロダクトである「Akerun入退室管理システム」は、後付け型スマートロックを使用し、全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。 初期コストは不要で月額利用料のみでサービス提供しており、スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能で、「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」を実現できます。 |
| 代表者 | 河瀬 航大 |
| URL | https://photosynth.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年9月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | 2,390百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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