正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
自社製品の検証・テクニカルサポート◆マネージャー候補/東証上場セグエG/100以上の自治体に導入実績
【自社セキュリティ製品の品質管理・テクニカルサポート/東証プライム上場Gの中核事業会社/完全土日祝休み/週1リモート可/フレックス/残業月平均約20h】
■募集背景:
セキュリティニーズの高まりによる更なる製品シェア拡大を目指し、検証エンジニアマネージャー候補を募集します。
■ポジション概要:
当社では、海外の最先端セキュリティ製品を扱いつつ、自社製品開発も行っています。次の需要を見据えた新たな開発も継続中で、官公庁や金融、インフラ企業等、セキュリティ事故があってはいけない領域の企業に対し、最先端のネットワーク・セキュリティソリューションを提供しております。
本ポジションでは、自社開発製品のテクニカルサポートならびに製品出荷における品質およびタスク管理、それに紐づくマネジメント業務をお任せします。
■主な業務内容:
・自社製品のリリース検証、品質管理
・検証対応効率化の推進
・品質向上に向けた施策の推進
・機能仕様把握、検証、ナレッジ化の推進
■自社開発製品:
【RevoWorks】
ローカルコンテナ機能を用いて、セキュアブラウザ機能と仮想デスクトップ機能を提供するテレワークソリューションです。情報漏えい対策はもちろんのこと、働き方改革の実現する機能を持ち合わせています。
【SCVX】
利便性を保ちつつ、高いセキュリティを実現する低コストの仮想ブラウザソリューションです。
■配属先情報:
RevoWorks開発部
部長、以下30名程度
若手社員が多くフラットな組織です。また、新しい技術を積極的に取り入れる文化があり、若手の意見も採用されやすい環境があります。
■当社製品が選ばれる理由:
自社開発であることからエンドユーザーの細かな要望をタイムリーに反映でき、品質の高い製品であるためです。
■当社の特徴:
2019年6月に東証上場を果たしたセグエグループ中核事業会社です。海外メーカーの代理店として数々の実績を残し、多数受賞歴をもつほか、自社内でセキュリティ製品開発も実施しています。安く多く売るのではなく、知見や手厚いサポート等付加価値を提供することを重視し、顧客となるあらゆる大手企業からの信頼を獲得。そしてその販売実績をもとに外資メーカーから信頼も獲得し、好循環を生み出しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(9F) 住所:東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,260円~440,340円 固定残業手当/月:79,740円~106,320円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,000円~546,660円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。 ※条件に基づき家族手当・住宅手当支給 ※賞与:年2回(会社業績、個人別評価に応じて変動) ※昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限30,000円/月) 家族手当:条件に応じる 住宅手当:条件に応じる 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度 ■外部研修受講制度 <その他補足> ■条件に基づき家族手当・住宅手当支給 ■福利厚生施設(社外サービス)利用可 ■社員持ち株会制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、バースデイ休暇 等) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製品開発に関する品質管理の知識を有する方 ・開発、サーバ系のエンジニアで、サポート業務経歴をお持ちの方(3年以上) ■歓迎条件: ・自社製品のサポート業務に関する経験 ・製品開発に関するの経験(2年以上) ・テスト設計業務の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ジェイズ・コミュニケーション株式会社 |
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所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル8F |
事業内容 | ■事業内容: (1)情報通信システムに係るシステム・インテグレーション業務 (2)情報セキュリティシステムに係るコンサルティング業務 (3)ネットワークシステム・情報セキュリティシステムの構築 (4)情報通信システム・情報セキュリティ機器の販売及び輸出入 (5)情報通信機器・セキュリティ機器の保守業務 (6)インターネットビジネスインフラのコンサルティング業務および構築 (7)ネットワーク・セキュリティ・ソフトウェアのライセンス販売 (8)上記に付帯関連する一切の業務 |
代表者 | 代表取締役社長 愛須 康之 |
URL | https://jscom.jp/ |
設立 | 年1995年4月 |
資本金 | 237百万円 |
売上 | 17,433百万円 |
従業員数 | 218名 |
平均年齢 | 39.15歳 |
主要取引先 | ■NTTグループ ■日本ヒューレット・パッカード ■株式会社エクサ ■日商エレクトロニクス ■伊藤忠テクノソリューションズ ■NECネッツエスアイ株式会社 他多数 ※敬称略・順不同 【主要取引メーカー】 ■Juniper Networks ■Ruckus Networks ■株式会社ソリトンシステムズ ■ソフォス株式会社 ■Rapid7 ■Darktrace ■Pulse Secure 他多数 ※敬称略・順不同 |
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