契約社員
【職務概要】
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院などの各種建築物における屋内電気設備工事の 新設、保守、改修工事を担当していただきます。
【職務詳細】
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを担当していただきます。
また上記に加え、ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝業務も行い、現場のモチベーション・生産性を高めていく為の人材マネジメントの役割を担っていただきます。
※おすすめポイント※
■充実の研修制度
同社は、「高度な技術者集団」を目指しています。
その為、資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修が充実しており、技術者としてスキルアップしたい方におすすめの就業環境です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区芝浦4-8-33 都営浅草線「泉岳寺」駅より徒歩5分 JR「田町」駅徒歩15分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万～500万円 月給制：月額214000円 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：資格取得状況による 通算契約期間の上限：1ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社宅・寮、契約スポーツ施設、保養所 他 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 他 ※年間休日128日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・オフィスビルや商業施設、複合施設の屋内線工事における施工管理の実務経験をお持ちの方。 ・1～2年のうちに1級・2級電気工事施工管理技士資格の取得を希望されている方。 【尚可】 ・電気工事施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方 ・第1種電気工事士の有資格者 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社関電工 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8533 東京都港区芝浦4-8-33 |
| 事業内容 | ■企業概要： 1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。 |
| 代表者 | 仲摩 俊男 |
| URL | http://www.kandenko.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1944年9月 |
| 資本金 | 10,264百万円 |
| 売上 | 470,943百万円 |
| 従業員数 | 6,729名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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