正社員
生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、
且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、
生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための計測機器や制御機器、
監視装置を計画・装備し、運転管理する一連の計装システムを担当して頂きます。
当社計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算業務をご担当いただきます。
化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、
発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。
【具体的には】
・圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。
設計から施工、試運転まで一連の業務を 担っていただきます。
・入社2?3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイル を学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・営業統轄本部 プラント設備部 /東京都港区芝浦4-8-33 ・西日本営業本部 品質工事管理部 /大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー20階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ ・想定年収：400万円?800万円 ・月給制、月収：21万円? ＜モデル年収＞ 【年収例】 ・25歳／460万、30歳／550万、35歳／610万、 40歳／710万、45歳／790万 ＜待遇＞ ・役職・役付手当、家族手当、 時間外手当、資格取得祝金（1万円?数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度あり ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅 ・保養所 ・契約ホテル ・契約スポーツクラブ |
| 休日・休暇 | ＜勤務時間＞ 8：30?17：30（休憩60分） フレックスタイム制無 ＜休日休暇＞ ・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日128日 ・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇 功労休暇/定年1年前に連続5日間、 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、 介護休暇、育児休暇 等 ・有給休暇（初年度10日、次年度16日、 最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日 |
| 応募資格 | 【ＭＵＳＴ】 ・2級電気工事施工管理技士有資格者 または 1級電気工事施工管理技士受験資格のある方 ・プラントなどの計装制御設備、FA機器に関する施工管理経験が3年以上の方 【ＷＡＮＴ】 ・1級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者、計装士有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社関電工 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8533 東京都港区芝浦4-8-33 |
| 事業内容 | ■企業概要： 1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。 |
| 代表者 | 仲摩 俊男 |
| URL | http://www.kandenko.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1944年9月 |
| 資本金 | 10,264百万円 |
| 売上 | 470,943百万円 |
| 従業員数 | 6,729名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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