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正社員
■単なる施設マネジメントやビルメンテナンスではなく、建物全体を大局的に分析して
最適な設備運用やコスト管理を通じて最適化を図り、必要に応じて、修繕や改修工事発生
建築技術者のトータルな経験が活きる業務となります ! !
■【具体的内容】
オフィスビル、商業施設、工場で当社が委託を受けた建築物の現場責任者として常駐し
電気設備保安管理業務、建物設備（電気、空調、衛生設備）管理業務を担当し
屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます!
・責任者業務
・日常点検業務
・客先折衝
・緊急対応
・修繕業務への対応、工事監理
・業者立会業務
・上記に関わるミーティングへの参加
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ★下記の各支社いづれかの勤務(希望勤務地を考慮の上、決定。U・I ターン歓迎) ・東京営業本部：東京支店、北海道支店、東北支店 ・北関東・北信越営業本部：埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社 ・東関東営業本部：千葉支店、茨城支店 ・南関東・東海営業本部：神奈川支店、静岡支店、名古屋支店 ・西日本営業本部：関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社 ・西関東営業本部：多摩支店、山梨支店 ・営業統轄本部 ・福島本部 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収上限:950万円 ■勤務時間:8：30～17：30（休憩60分） ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） 財形貯蓄制度､従業員持株会制度､独身者用マンション完備 資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険 団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) 慶弔祝金、見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度 契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談、資格取得支援制度 ■各種手当:通勤手当、役職手当、役付手当、家族手当、時間外手当 役職・役付手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）赴任補助手当 特別赴任補助手当、現場従事手当、現場資格手当、他充実 ■研修制度:「高度な技術者集団」を目指しています 資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位など レベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 資格取得制度、教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給 |
| 休日・休暇 | ■年間休日128日 完全週休2日制（土、日) 祝祭日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、 特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）リフレッシュ休暇 功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇 ライフサポート休暇 有給休暇（最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） 初年度は入社時期により変動あり |
| 応募資格 | ■高卒以上 ■【必要要件】 次のいずれかの資格をお持ちの方 ・監理技術者（電気） ・監理技術者で電気工事施工管理技士をお持ちの方 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方 ★求める人材像 ・現場責任者として、顧客とのコミュニケーションがとれる方 ・他の常駐者との協調性がとれ、報連相が確実に出来る方 ・後進の育成に対して興味がある方 ・安全意識が高く、知識がある方 28歳以上 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社関電工 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8533 東京都港区芝浦4-8-33 |
| 事業内容 | ■企業概要： 1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。 |
| 代表者 | 仲摩 俊男 |
| URL | http://www.kandenko.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1944年9月 |
| 資本金 | 10,264百万円 |
| 売上 | 470,943百万円 |
| 従業員数 | 6,729名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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