正社員
■【具体的内容】
・当社の屋内線（ビル、商業施設の電気設備）事業部門の施工エンジニアとして、ネットワーク工事
建物内弱電設備工事の見積、工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理業務 ! !
★対象物件
・オフィスビル、ホテル、デパート、病院・データセンター、一般建築物向けの管理システムが中心
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます
★キャリアプラン
・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に
大規模なプロジェクトを手がけていきます
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、
研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■営業統轄本部 ネットワークシステム部(東京都港区芝浦) ・東京営業本部(東京、北海道、宮城など東北エリア) ・北関東北信越営業本部(埼玉、栃木、群馬、長野・新潟など北信越エリア) ・東関東営業本部(千葉、茨城) ・南関東東海営業本部(神奈川、静岡・愛知など東海中部エリア) ・西関東営業本部(多摩、山梨) ・西日本営業本部(大阪・九州・沖縄など西日本エリア) ・福島本部 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間：8：30～17：30（休憩60分） ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生：退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） 財形貯蓄､従業員持株会､独身者用マンション･社宅､資格取得祝金、 保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険 3大疾病サポート保険)、慶弔祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度 契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口 ■各種手当：通勤手当、役職手当、役付手当、家族手当、時間外手当 資格取得祝金（1万円～数十万円）資格取得バックアップ制度有 赴任補助手当、特別赴任補助手当、現場従事手当、現場資格手当 ■研修制度：「高度な技術者集団」を目指しており、資格取得をバックアップする 自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の 専門知識を身につける専門研修 資格取得制度:教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ |
| 休日・休暇 | ■年間休日128日 週休2日制（土、日) 祝祭日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、 特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、 功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、 ライフサポート休暇 有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） 初年度は入社時期により変動あり |
| 応募資格 | ■高卒 ■【必要要件】 ・1級電気通信工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者 ・ネットワーク工事、建物内弱電設備工事（自火報・放送・セキュリティ設備等含む）の監理技術者 あるいは施工管理実務経験者 ■【歓迎要件】 ・NW機器（ルータ、L2L3スイッチ、無線）構築知識 ・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識 ・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識 ・工事担任者第一級デジタル通信（旧DD第一種） ・弱電、ネットワーク設備構築を含む現場代理人の経験者 ★求める人材像】 ・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方 ・目的意識、実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 31歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社関電工 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8533 東京都港区芝浦4-8-33 |
| 事業内容 | ■企業概要： 1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。 |
| 代表者 | 仲摩 俊男 |
| URL | http://www.kandenko.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1944年9月 |
| 資本金 | 10,264百万円 |
| 売上 | 470,943百万円 |
| 従業員数 | 6,729名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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