【株式会社光電社】【関内駅】施工管理◆電気工事◆※経験者募集/日立作所特約店/県外転勤無し/土日祝休・年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【関内駅】施工管理◆電気工事◆※経験者募集/日立作所特約店/県外転勤無し/土日祝休・年休126日


～経験者歓迎！資格不問／資格取得支援・手当充実／直行直帰可／夜勤基本なし／現場県内／大手との安定取引により安定経営～

■業務内容：
電気設備、空気圧縮機設備、産業用機器設備の施工管理業務を担当していただきます。
主な取引先は、大手企業のビル・製造工場、公共施設などといったお客さまです。
≪具体的には…≫
・顧客との打ち合わせ
・現地調査
・施工図・工程表の作成
・協力会社、各種資機材の手配
・現場管理（安全・品質・工程・予算）
・引き渡し、完成図書の作成など
※担当エリアは基本神奈川県内です。夜勤はほぼなし、現場により直行直帰可能です。

■入社後：
まず3日間の社内オリエンテーションを実施し、社内制度や事務手続きについて丁寧に説明します。
その後、所属部署に配属され、メーカーの技術研修や外部講習等を受講しながら、専門知識を身に付けていただきます。
さらに、先輩社員と現場へ同行し、実務研修を中心に業務の流れや技術を習得。スキルに応じて徐々に業務をお任せしますので、安心してスタートできます。

■就業環境：
配属先のメンバーは、課長1名、課員6名の計7名で構成されています。
当社では 「有給休暇の取得促進」「残業削減」 を掲げ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
勤怠管理システムを導入し、残業は事前申請制を採用。業務効率化のため、日々改善を続けています。
全社員スマートフォン、ノートPCの支給はもちろん、1人1台リース車を貸与。事務処理のフォローアップ体制も整っています。
神奈川県を拠点とし、県外転勤はありません。

■研修・資格取得支援：
社内規程に基づき、180種以上の資格から該当するものに応じて、資格手当が毎月支給されます。
未経験でも10種以上の資格を取得し、収入アップを実現している先輩もいます！
（支給例）
・電気工事施工管理技士：1級12,000円、2級5,000円
・電気工事士：1級9,000円、2級5,000円
※電気工事士に関しては、職種問わず、全社員の取得を目標としています。就業時間内の勉強会やフォローの成果もあり、既に65％を達成しています。
その他、日立主催各種セミナー、社外有料セミナーも受講可能により、充実の研修体制が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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