契約社員
【職務概要】KDDIのグループ会社として、DXやIT化、業務効率化など、中小企業のオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションを提案します。
【職務詳細】
■誰に：中小企業だけでなく学校や官公庁など、様々な業界のお客さま
■何を：「OA機器」「ハードウェア」
「スマートフォン・タブレット」などのスマートデバイス、「固定音声、ネットワーク、セキュリティ」などのKDDIの通信サービス／PC、PC周辺機器、複合機、Web会議、衛星電話」などのオフィスデバイス／「デスク・チェア、個人用集中ブース、打ち合わせブース、照明機器、防災用品」などのオフィスソリューション／「福利厚生サービス、auでんき、車両運行管理、受付・入退室管理、移転・レイアウト変更」などのはたらく環境
■手法：スマートフォンを契約されているお客様に対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案いただくとともに、新規顧客もご担当いただきます。新規開拓も社内にいる専門のチームから社内連携があるため、未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。
まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。その後、お客さまのオフィスの課題やニーズについてヒアリングを行い、上司や先輩社員、社内のエンジニアによる同行訪問などのサポートを受けながら提案を行い受注につなげていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエアビル９Ｆ 中央線「立川」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～530万円 月給制：月額224600円 賞与：年2回 昇給：年2回（年2回の人事評価による） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：60ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3か月(条件変更無し)) ■福利厚生： 通勤手当、介護保険、慶弔見舞金、親会社の福利厚生も一部利用可能、国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度、卒業支援金制度（最大200万円、平均100万円 ※3年を超える勤務で退職時に支給） ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、有給休暇12日～20日、休日日数122日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇 等）、毎週水曜日はノー残業デー、毎週金曜日はノー残業推奨日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 満1年以上 ・基礎的なOAスキル（タッチタイピング／Word／Excel／PowerPoint） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・営業経験（特に法人営業経験は歓迎） ・通信サービスまたはOA機器等の商材への知識・興味 ～～正社員登用について～～ ■正社員登用審査は年2回：半期に1度の評価を積上げ、登用要件をクリアした後、年2回の登用審査があります。要件をクリアすれば何度でも挑戦可能です。最短で、入社後9ヶ月で登用審査の機会があります（試験内容は、主にレポート・適性試験・面談。変更する場合もあります）。 ■正社員登用の実績：設立5年で、300名以上の社員が正社員となっています。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KDDIまとめてオフィス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等 |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙橋 正明 |
| URL | http://www.kddimatomete.com/ |
| 設立 | 年2011年2月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,004名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | ◆中小企業全般のオフィス |
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