正社員
【職務概要】
画像認識、自然言語処理を中心としたAIに関する要素技術、実用化技術の開発を担っていただきます。人行動解析、医用画像解析、検査画像解析、文書解析などに必要となる画像認識技術・自然言語処理技術の要素技術開発、実用化開発。具体的には、ディープラーニング(深層学習)に代表される機械学習技術の高性能化、高速化などのアルゴリズム開発をお任せします。
【職務詳細】
■画像IoTシステム、医療機器、オフィス情報機器、産業用印刷システム等の機器・システム・サービス事業に向けたAI技術（画像認識、自然言語処理）の開発
■大学などの研究機関、ベンチャ企業、海外開発拠点と連携した、次世代AI技術（画像認識、自然言語処理）の開発
※画像IoTとは：同社の独自用語。同社が培ってきたコア技術を生かした現場(エッジ)から高品質な画像データを収集するデバイス実装技術、様々なセンサーデータを統合し高度な認識・判断を行うAIプラットフォーム、これらの差別化技術を組み合わせた総称。同社は画像IoTを用いて様々な「みたい」という要望に対して最適なソリューションを提供することで、画像IoTビジネスの拡大を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都八王子市石川町2970 JR中央線「豊田」駅北口より社用バスで10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：620万～1000万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、独身寮、保養所、健康保険プラザ（総合スポーツ施設）、体育館、グランド、退職金・年金制度、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ■勤務時間：8時30分～17時10分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間所定休日125日、完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（15～20日）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
| 応募資格 | 【必須】 1)画像認識技術開発（人物／顔検出・認証、医用画像、外観検査など）の実務経験、 または、自然言語処理技術開発(文書分類、文書要約など)の実務経験 １年以上 2)ソフトウェア開発経験（C言語／C++、Pythonなど） ３年以上 3)機械学習・統計的数理解析の専門能力(ディープラーニング(深層学習)など) 【尚可】 1)画像処理・認識システムまたは自然言語処理システムの製品化経験 2)開発ベンダーとの開発経験 3)英語によるコミュニケーション能力 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 |
| 事業内容 | ■事業領域：コニカミノルタグループは下記事業を展開しています。 （1）情報機器事業…複合機（MFP）を扱う主力のオフィス分野と商業印刷や企業内印刷で展開するプロダクションプリント分野、産業用インクジェット分野 （2）産業用材料・機器事業…液晶ディスプレイに使用されるTACフィルムや一眼レフ交換レンズなどが主力製品であり、さらに産業用計測機器や成長分野である有機EL照明等 （3）ヘルスケア事業…最先端の画像処理技術を活かした画像診断システムの製造・販売や保守およびサービス事業を展開 （4）その他事業…プラネタリウム事業等 |
| 代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
| URL | http://konicaminolta.jp/ |
| 設立 | 年1936年12月 |
| 資本金 | 37,519百万円 |
| 売上 | 996,101百万円 |
| 従業員数 | 43,961名 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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