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正社員
【職務概要】
複合専門商社として6つのコア事業と９つの成長戦略を展開する同社において、営業職として日本のモノづくりを支える工作機械・ロボットを中心に販売いただきます。
【職務詳細】
■誰に：工作機械商社、機械工具商社や工場
■何を：工作機械・ロボット
■手法：ルート営業
＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
・既存の工作機械商社、機械工具商社や工場への提案営業がメインですが、新規開拓、技術営業、メーカーとの新商品開発担当としても貢献いただきたいと考えております。
・扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩、同僚が全力でサポートいたします。
☆★☆おすすめポイント☆★☆
・5日以上の連続休暇取得OK。現在、全社の有休消化率は56.2％です。取得率100%を目指して、連続での有給休暇取得を義務化する制度を運用しています。
・原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革を実施、従業員の働きやすい環境整備を推進。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：434万～700万円 月給制：月額243000円 賞与：年2回（過去実績年5.9ヶ月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※条件変更無し) ■福利厚生： 通勤手当、借り上げ社宅制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入、退職金制度、海外赴任手当、子育て支援金などの諸手当、財形貯蓄、企業年金、団体生命保険、社員持株会、短時間勤務制度（小学校3年生まで） ■勤務時間：9：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、積立休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・下記に近しい商材の営業経験 マシニングセンタ、NC旋盤、フライス旋盤、板金加工機 切削工具、制御機器、電動工具 など ・普通自動車運転免許 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユアサ商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8580 東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル |
| 事業内容 | ■事業詳細： ・産業機器部門…「モノづくり」を側面から支える切削工具、制御機器、MRO（Maintenance、Repair＆Operations）商品を、全国に広がる独自のロジスティクスネットワークによりスピーディーに供給します。 ・工作機械部門…工作機械業界のマーケットリーダーとして、国内トップメーカーの機械設備を提案するだけでなく、独自のエンジニアリング機能を付加し、周辺装置、機器や情報システム等を組み合わせたシステム提案を行ないます。 ・住設、管材、空調部門…管材や空調設備機器、住宅設備機器など水、空気、環境に関わる商材／機材を取扱っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yuasa.co.jp/ |
| 設立 | 年1919年6月 |
| 資本金 | 20,644百万円 |
| 売上 | 526,569百万円 |
| 従業員数 | 1,103名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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