正社員
【職務概要】
経営企画スタッフとして、経営計画の策定や施策の立案、役員会議の運営などの経営企画部業務をお任せします。
【職務詳細】
・中長期の経営計画、年度計画の策定
・部門目標の取りまとめ、進捗管理、実績評価
・役員会議などの企画・運営
・投資家などに対するIR、広報
・サステナビリティ関連課題に対する施策の検討・立案
・その他経営課題に対する施策の検討・立案
【業務の特徴】
経営課題に取り組み、業務を通じて会社の成長を実感できるやりがいの大きさが魅力です。課題解決に向けて、役員や部門長を巻き込んで折衝を重ねることも多く、成長機会の高さも魅力の一つです。
勤務地の希望は可能な限り考慮
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区新砂1-7-27 東京メトロ東西線「東陽町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額360000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（7月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、作業服貸与、財形貯蓄、従業員特殊会、契約保養施設、融資制度、慶弔金、育児休暇、介護休業制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分（7.5時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日日数124日】完全週休2日制（土日、祝日）夏季休暇、年末年始、有給休暇10日～20日 |
| 応募資格 | 【必須】 ●基本的な経理・財務知識（決算書をひととおり読みこなせる、一般的な経理仕訳ができる方） ●他部門との調整・折衝能力（プロジェクトリーダーや社外との調整・折衝経験がある方） 【尚可】 ●事業会社などで企画系業務の実務経験 ●簿記3級または建設業経理士3級以上の資格をお持ちの方 ●宅地建物取引士、中小企業診断士の資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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