正社員
【職務概要】
「在宅医療をやりたい」「在宅の患者様を増やしたい」など課題を持つ調剤薬局事業者向けにノウハウ提供をするために、加盟店になってもらう新規獲得営業を担当頂きます。
【職務詳細】
■誰に：在宅医療を行いたい調剤薬局事業者
■何を：（ニーズに合わせて）ノウハウ、システム、人材・営業手法 等
■手法：テレアポ、ランディングページからの問い合わせ、パートナー企業からの紹介等でアポイントを取った調剤薬局事業者と商談
【具体的には】
(1)加盟店を増やす新規営業活動
(2)各種情報の収集等（業界情報等）
(3)社内の関係部署との情報共有やコミュニケーション、資料作成など
・加盟店になってもらった後は、薬剤師資格を持つコンサルティング営業職や別の営業チーム協働して具体的に支援をしていきます。
・医療・介護業界の知識や営業方法など、しっかり研修教育をしますので、業界未経験の方も活躍頂けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小伝馬町15番19 ルミナス3階 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩2分 都営地下鉄都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額307680円 賞与：年1回（決算賞与※業績により変動） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限：50,000円／月）、資格手当、勤務形態希望届制度、勤務時間短縮制度、育休後復帰手当、従業員持株会制度、退職金制度、保育支援手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） ※訪問先に応じて自宅からの直行・直帰も可能です 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数：124日】完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数40日）、夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業職経験1年以上 ・パソコン基本操作（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・医療業界または介護福祉業界の知識経験がある方 ★未経験でもしっかりサポートいたします★ ★同社の理念に共感頂ける方であれば業界経験は問いません★ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | HYUGA PRIMARY CARE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒816-0802 福岡県春日市春日原北町2-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 在宅訪問薬局事業／きらりプライム事業／ケアプラン事業／タイサポ事業／ICT事業／プライマリケアホーム事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hyuga-primary.care/ja/index.html |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | 185百万円 |
| 売上 | 6,657百万円 |
| 従業員数 | 442名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
