正社員
★提供したサービスを利用している場面を間近で見られることが特徴の
サービスです★
【職務概要】
完全反響型の個人営業として、キャリアコンサルタントやメンタル
ヘルスカウンセラーに興味のあるお客様に、同社の養成講座を提案
していただきます。
【職務詳細】
■誰に：幅広い年齢層の個人のお客様（メイン顧客：40～50代）
■何を：キャリアコンサルタント養成講座
EAPメンタルヘルスカウンセラー養成講座
■手法：資料請求していただいたお客様に対する電話営業をまずは
行います
【オススメポイント：実績と差別化】
同社の「キャリアコンサルタント養成講座」は、国内では珍しい
オンラインと通学の両方が可能なハイブリッド授業システムを導入
しています。そのため、受検者数や合格率が日本でトップクラス
です！
「EAPメンタルヘルスカウンセラー養成講座」も日本では珍しい商材
のため差別化が図りやすく平均成約率も50％と高水準です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿3-1-13 京王新宿追分ビル4F （銀座支店、横浜支店への配属になる可能性がございます） 都営新宿線「新宿三丁目」駅 徒歩3分 ※支店によって異なります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万～450万円 月給制：月額233000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 住宅手当、通勤手当、資格手当、時間外手当、慶弔手当健康保険、社内共済会、各種インセンティブ制度当、スクールの講座を割引で受講できる制度、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、コスモ共済会 等 ■勤務時間：シフト制 早番：9時40分～18時40分／遅番：12時40分～21時40分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制（シフト制）、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇（入社半年経過で10日付与）、誕生日休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇、創業記念日 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験 →学習塾／スクール運営／学校の先生など、多様な経験をお持ちの方の 入社実績がございます！◎ ・個人営業経験 【尚可】 ・法人営業経験 ・教育サービスに関わる業務経験 ・社会人向けの教育事業に携わりたい方 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リ・カレント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-1-9 JESCO新宿御苑ビル6F |
| 事業内容 | 【会社概要】 当社は、企業内教育研修の企画・運営を通じて、クライアント企業の組織開発を支援しています。200名以上の提携講師と協力し、各企業の課題に応じたカスタマイズされた教育プログラムを提案・実施しており、多くの大手企業の研修を担当しています。最近では、ブレンデッドラーニングや動画コンテンツ教材など、新しい学習体験を提供するための施策を積極的に展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松田 航 |
| URL | http://www.re-current.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 主要取引先 | ■NTTドコモ ■NTTコミュニケーションズ ■LINE ■ぐるなび ■ファミリーマート など |
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