正社員
【職務概要】
各プロジェクトの進行管理、予算管理、コミュニティの状況チェック、顧客へのレポート報告、社内の複数部署との連携、事業課題の解決に向けた提案など、顧客企業とのコミュニケーション窓口となり、プロジェクトの指揮をとっていただきます。
【職務詳細】
・中心的な立場でプロジェクトを推進するポジションとなります。基本的には、1人5件ほどのプロジェクトを担当いただきます。年単位の中長期にわたる施策なので、しっかりと顧客と向き合い伴走することが叶う業務です。
・受注した案件の引き継ぎ、クライアントとの窓口となり顧客の課題に向けた戦略の立案から実行
・オンラインの「ファンコミュニティ」の構築・運営を進め、社内外のメンバーと連携し
・ファンコミュニティで得られた知見をもとにクライアントの課題解決に向けた戦略立案、中長期的な関係構築
★おすすめポイント
・大手企業との直取引多数、業界トップシェアクラスで安定性や将来性◎
・特許を用いた独自技術を基にした同社ならではの課題解決が可能
・他職種への横断的な挑戦もでき、アカデミックかつ挑戦的な環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区三田2-14-5 Freund三田 2F 都営浅草線「三田」駅徒歩5分 JR山手線「田町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額375074円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万）、健康診断、産業医面談、オフィス内インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、時短勤務制度、出産・育児休暇制度（女性取得率100％、男性取得実績有）、昼食交流会、社内サークル活動、忘年会、ファミリーデー、出産祝金、入学祝金、役職手当、勤続給、報酬増額制度 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、年間120日、GW、夏季・年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日～（前借制度有）)、連続年次有給休暇推奨制度、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産休・育休（女性取得率100％、男性取得実績有）、介護休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・広告代理店、PR、イベント業界におけるクライアントワークorプランニング経験者 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クオン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田2-14-5 Freund三田 2F |
| 事業内容 | ◇私たちは、前身となる「エイベック研究所」の創業（1996年）以来、一貫して、インターネットの本質である「双方向ネットワーク」について研究を続け、その成果である「ファンコミュニティ」を事業として営む、ファンコミュニティクラウド（BtoC向け専用構築サービス）市場シェアNo.1(※)の実績と20年の歴史を持つプロフェッショナル集団です。 (※)2018年企業運営型ファンコミュニティクラウド専用構築サービス市場 事業者売上高ベース(株) 矢野経済研究所調べ 2019年6月現在 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.q-o-n.com/ |
| 設立 | 年1996年6月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | 322百万円 |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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