正社員
【職務概要】
基本・実施設計業務のオペレーションリーダーとして、社内での基本設計・実施設計の図面作成から、確認申請までの一連業務を担っていただける方を募集します。
【職務詳細】
・基本設計・実施設計の図面作成
‐ 確認申請業務
・設計図面の作成・修正・チェック
・設計業務の標準化・効率化の推進
・若手社員への指導・育成
・設計事務所との設計打合せ
具体的には、基本設計から実施設計、確認申請までの一連の設計業務を統括し、プロジェクトの進捗管理、品質管理、メンバーの指導・育成などを担当いただきます。
同社独自の企画の中で積み上げられてきたベテラン社員のノウハウを共有し、設計業務の標準化、効率化を推進することで、チーム全体のスキル向上と生産性向上を目指します。
※将来的には、設計部門の中核メンバーとして、組織運営や業務改善など、より広い範囲でご活躍いただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区築地三丁目1番12号フィル・パークTOKYO GINZAShintomiLab. 東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩1分／東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（夏・冬）／決算賞与 年1回※会社業績によって決定 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／資格手当／時差出勤制度／従業員向け株式給付信託／育児支援／コミュニケーション補助（飲食代会社負担）／社員研修旅行／社宅制度／健康促進制度／リフレッシュルーム完備／オフィスコンビニ設置 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：12：00～13：00 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、産休、育休、子供の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与）、ウェルカム休暇（3日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・一級建築士または二級建築士 ※上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築設計の実務経験5年以上 ・基本設計、実施設計、確認申請業務の実務経験 ・建築基準法、関連法規に関する知識 ・設計図面作成、修正、チェックの実務経験 【尚可】 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・構造設計または設備設計の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・後進育成、指導経験 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フィル・カンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3-1-12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab. |
| 事業内容 | ■事業内容："まちのスキマを『創造』で満たす”をパーパスに掲げ空間ソリューションを提供しています。 ・フィル・パーク事業 ・プレミアムガレージハウス事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金子 麻理 |
| URL | http://philcompany.jp/ |
| 設立 | 年2005年6月 |
| 資本金 | 789百万円 |
| 売上 | 5,432百万円 |
| 従業員数 | 59名 |
| 平均年齢 | 29.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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