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正社員
【職務概要】
担当者様やアルバイトメンバーなど様々な方々と関わりながらクライアントのイベントを成功に導くことをお任せいたします。
【職務詳細】
■誰に：新規企業・既存企業（イベント企画会社やイベント主催者、メディア各社）
■何を：登録スタッフ
■手法：・クライアントの要望やニーズの把握
・アルバイトメンバーのマネジメント業務
・イベント当日の仕切りやスケジュール管理など
※在籍する営業部の売上達成についても社員一丸となって目指していただきます。
～仕事の特徴～
・豊富な教育制度の中で提案・商談～クライアントフォロー・ニーズ深掘りまで様々な経験を積むことができます。
また、コンサートライブ、スポーツ大会、展示会などの大型イベントもある為やりがいが大きいです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町10ｰ2 いちご渋谷宇田川町ビル7F JR山手線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額291666円 賞与：年2回（5月、11月）※平均3ヶ月～最大4ヶ月、インセンティブ有 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費全額支給、家族手当（配偶者：月10,000円、子供1人につき：月5,000円）、役職手当、社用携帯電話支給、自転車通勤手当、2駅ルール：2駅内に住んでいる場合は、東京35,000円、副業許可制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制、有給休暇10日～20日、月8～13日（原則土日）、夏期休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、大型連休休暇（※5日以上の連続休暇を取得可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業（人材業界）のご経験 ・人材育成や予算管理などへの興味・意欲がある方 【尚可】 ・イベント業界での就業経験 ★ポイント★ ・扱うイベント…英検等の試験から展示会、ライブ、e-sportsの大会まで多岐にわたります。顧客はイベント主催者、広告代理店、制作会社、各自治体 ★特徴★ ・イベント専門の人材派遣を手掛ける会社である同社は、アーティストのコンサート、人気アイドルのファンイベント、音楽フェスや展示会、スポーツイベントを運営しています。イベントをトータルサポートできる体制を整えており、制作会社、運営会社、人材会社、警備会社等、一括で様々なパートナーと連携できます。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アシスト・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町10-2 いちご渋谷宇田川町ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容 設立から歴史は浅いながら、プロスポーツ試合の運営、大手メーカーのサンプリングキャンペーン、大手テーマパークのイベント、プロ野球球団のファンクラブの受付、タレントやモデルが出演するアパレルコレクション、医学系起業や団体が主催する学会など、多岐にわたるイベントの運営実績を誇ります。人材派遣会社・アウトソーシング会社は多数ありますが、同社は設立当初よりイベント運営業務に特化した事業展開を行う事で、イベントを円滑に進めるためのノウハウ・運営当日のトラブルを未然に防ぐノウハウなど、専門のノウハウの蓄積を可能にし、スムーズなイベント運営という実績につなげる事で高い顧客満足度を得ています。 |
| 代表者 | 小倉 龍 |
| URL | http://www.assist-j.com/ |
| 設立 | 年2005年11月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 1,400百万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 25歳 |
| 主要取引先 | - |
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