正社員
■担当業務
法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理をお任せします。（2022年10月に立ち上げた新設部門です）
※ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者が多数活躍しております。
■業務詳細：
・対象物…商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物が対象
・施主との打合せは基本無し ※報告はありますが、密に打合せをすることはありません
・内勤：外勤＝5:5目安…基本内勤ですが、現場に行って設計の方と打合せをすることもあります。
・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。
・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市東区 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：640万円～960万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値※全社平均8.85ヶ月） 【勤務時間】 勤務時間：8：00～17：00 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：30時間 【加入保険】 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：6ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【各種手当】 住宅手当：社内規定による 寮社宅：総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり 社会保険：各種社会保険完備 【福利厚生】 ■グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期隆客所得保険） ■持家制引制度、従業員持株会、従業員持投資口会 ■次世代育成一時金:従業員・配偶者が出産した場合、一人に対し100万円を支給 ■アクティブ・エイジング制度:65歳定年を遅えた人財を活用 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※備考参照 |
| 応募資格 | 【学歴】 不問 【必須経験・能力・資格】 工場、倉庫、病院、ＭＳなどＳ造経験者。ゼネコン経験者尚可。 1級建築施工管理士または、1級建築士資格保有。 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル、物流施設、工場、学校、病院等の工事に携わった経験をお持ちの方 【人物像】 ・積極的に関係部署や人にコミュニケーションをうまく図れる方 ・粘りと強さをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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