正社員
＜採用の目的＞
現ProductTeamを、【新ProductTeam】と【DevTeam】に分離する予定です。
・新ProductTeam：「プロダクト価値」の最大化（プロダクトの企画、開発プロジェクトのコントロール、プロダクトのグロース）
・新DevTeam：短期と中期をにらんだプロダクト開発のQCD改善及び組織基盤の構築
DevTeamをリードし、あらゆる切り口から組織のコミュニケーション齟齬を無くしながら、プロダクトグロースに向けた開発組織の基盤強化、ベロシティ向上を一緒に実現してくださる方を募集いたします。
＜本ポジションのミッション＞
短期と中期をにらんだ、プロダクト開発のQCD改善及び、組織基盤の構築
＜業務詳細＞
・経営メンバーと組織状態や今後のロードマップをすり合わせながら、必要な予算やリソースの確保を進め適切な配置をデザインする（PL責任、組織配置）
・開発メンバーやパートナーと連携しながらシステムの技術戦略を定める
・各メンバーが適切に成長できる環境を構築する（ピープルマネジメント）
・実装実務、プロジェクト進捗管理
＜技術スタック＞
フロントエンド : TypeScript, SvelteKit, XState, Hono
バックエンド : TypeScript, Express.js, TypeORM, Go
データ分析 : Python, pandas
インフラ：AWS
DB：PostgreSQL, Planet Scale, DynamoDB
監視：AWS CloudWatch Logs, Datadog
CI / CD：Code Build, Code Pipeline
タスク管理 / コミュニケーション：Jira, GitHub, notion, Slack, Discord
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市中央区 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：550万円～850万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：無 賞与詳細： 【勤務時間】 勤務時間：10:00～19:00（フレックスあり：コアタイム11:00～17:00） 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：20時間 【加入保険】 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：3ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【福利厚生】 ・業績などに応じて特別賞与支給の可能性あり ・ベビーシッター補助金 ・PC貸与 ・ストックオプション制度あり(社内規定による) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上、夏季休暇3日、年末年始休暇3日、有給休暇(入社日に3日分付与、その後は法定通り) |
| 応募資格 | 【学歴】 不問 【必須経験・能力・資格】 ・当社のミッション・バリューへの共感 ・ピープルマネジメントのご経験 ・TypeScript あるいはそれに類するプログラミング言語を利用した3年以上のソフトウェア開発経験 ・GitHub など git 環境でのプルリク文化のある組織での経験 ・AWSを用いた開発経験 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・0→1、1→10組織での戦略立案・戦術実行のご経験 ・事業グロース、プロダクトグロースに関与したご経験 【人物像】 ・事業、VisionやValueへ共感頂ける方 ・顧客視点が強い方 ・具体と抽象を行き来できる方 ・「素直でいい人」であること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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