NEW 正社員
■募集ポジションについて
当ホールディングスグループのマーケティング部に所属し
・各事業会社の営業推進・集客
・ブランディング
・PdM
などに幅広く関わって頂きます。
【具体的な仕事内容】
入社当初は、主に賃料適正化コンサルティングを手掛けるサービスの担当ディレクターをお任せします。
オンライン/オフライン問わず、収益向上につながるBtoBの各種マーケティング施策の立案から推進、検証まで全般的に携わっていただきます。
将来的には新たなWebサービスの開発も構想しており、PdMに関われる可能性があります。
《現在の主な施策》
・アウトバウンド委託会社を活用した白地市場のテレマーケティング推進
・Webセミナーによる名刺アカウントの掘り起こし
・SFA/MA(Salesforce Pardot/Hubspot)ツールを用いたメルマガ配信などのCRM
・リスティング含むSEM、KPI分析に基づく各コーポレートサイト、サービスサイトのコンバージョン改善、改修等
・コンテンツマーケティング(WordPressを使用したコラム記事の企画執筆など)
・営業ツールの制作支援
※上記いずれかの経験があれば歓迎します。
※経験がない分野についてはトレーニングいたしますのでご安心ください。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区西新宿 転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 〈補足情報〉 ※リモート勤務可ですが、役員サポートが中心のため、原則は出社となります。 ※有給休暇の1時間単位取得が可能 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:500万~800万 ■賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) ■通勤手当:会社規定に基づき支給(非課税範囲内で全額支給) ■残業手当:有(30h分は上記年収に含む) ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無) 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、退職金制度 補足情報: ■社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災 ■その他福利厚生:会員制福利厚生クラブ、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、選択制確定拠出年金制度(401k)※管理手数料を会社が負担 |
休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:128日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報: ■休日休暇: 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) GW・夏季・冬季休暇 慶弔休暇 産休育休 ※2023年度 年間休日128日 ※その他 会社規定のカレンダーによる ■有給休暇: 入社半年経過後10日付与 ※年40h相当まで1時間単位での取得が可能 ※取得しやすい雰囲気があり、連休に繋げる方も多いです。 |
応募資格 | ▼必須 。マーケティングやWeb/SEOのコンサル会社、広告代理店などベンダー側において、 コンサルティング、ディレクター、広告運用等の経験がある方 ※インハウスのみの経験は不可 ・大卒以上 ▼歓迎 ・大規模なWebサイト、アプリの構築ディレクション経験 ・GoogleAnalyticsやtableauなどのBIツールを用いたWebサイトやマーケティングの分析改善 ・WordPressを用いたライティング ・Webセミナーの企画、集客 ・SFA/MAの運用、HubspotなどCRMツールの使用経験、リストマネジメントのスキル ・代理店営業、広報など周辺業務の経験 ※40歳くらいまでの方を対象とした求人となります。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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